儲朝暉:大學生不應羨慕公務員工作

中央教育科學研究所研究員儲朝暉(圖片來源:鳳凰網財經)
鳳凰網財經訊 5月26日,鳳凰網財經特邀中央教育科學研究所研究員儲朝暉做客《特別節目》,與鳳凰網友就大學生就業問題進行了探討,以下為精彩實錄。
主持人:但是觀念上轉變了,還有現實的問題,事實上確實像您說的,去做公務員可能待遇要好一些,自己的生活質量高一些,但是如果擺地攤可能就不行,這些都是很現實的問題。
儲朝暉:這是相互互為因果的關系,因為大家都想去當公務員,可能很多很杰出、很有才能的人,考試當公務員,結果他可能一輩子下來是個很普普通通的公務員。而另外一方面,如果大家都想把自己的才能、自己的潛能通過符合自己特點的方式表現出來,可能絕大多數優秀人才就在社會的各個方面了。我們應該相信這一點,任何事、任何行業或者任何企業的發展最根本的要靠人才。優秀的人才到哪里,只要他把自己的特長發揮出來了,都能干出一番很杰出的事業。從這個角度來說,又可能改變,就是您說的,我們現在的體制確實有問題,一方面要從體制上改變,一方面要從觀念上改變,這兩者互為因果。不過大家現在都擠在公務員的隊伍里,就造成很多很普通的公務員。
我講一個我自己經歷的例子。在1990年的時候,某一個省的宣傳部的部長希望把我調過去工作,當時他下面有個處長做我相反的工作,他說你不要來了,來了就是一張紙,認為你什么就是什么,不認為你什么就不是什么,你什么都不是。他拿自己做例子,他1954年從某一個大學畢業了,到了那個省的團省委當了副書記,他那一屆畢業算工作安排得最好,他可能很滿意,他的同學都很羨慕他。但是到1990年的時候,他快要退休了,還是這個省宣傳部的一個處長,他就拿他的例子跟我說,說你不要來了你有做研究的潛能,你的研究做得比較好,那的時候我已經發表了一些文章,大家都感到我是做研究的料。他說你做好研究,這是大家都認可的,你如果做行政官員可能是短時間的,不能做長久。我認為他的話有道理,所以就沒有往這條道上走了。我喜歡做研究,我覺得他的話有道理。拿這樣的例子來說,實際上可能具體每一個人的情況不一樣,但是背后的道理是一樣的,只要每一個人把他的潛能發揮到最佳狀態,他肯定都是天才,會干一番漂亮的事業。我們講創業應該放在這樣大的背景下,不要只想著眼前,公務員的崗位比較穩定,要看到未來如果你的才能真正發揮了,你所獲得的遠遠比公務員的死工資多得多。現在還存在灰色收入,有人看中這個,看中福利很穩定,待遇總是往上提,只要你的才能充分發揮了,我相信每一個人創造的遠遠比這個有限的多得多。 ![]()
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