朱經武組精英團隊研究超導 中國人占一半
鳳凰衛視7月12日《財經點對點》以下為文字實錄:
中國人占研究團隊的50%
“精英小組”五人中三中國人
朱經武:有,其實我現在的團隊里面,差不多有50%是中國人,那么我現在回去要想建一個小組,在目前來講,幾乎都是中國人,我另外的一個精英小組,卓越小組,大概只有5個人左右,到目前我已經找到三位,有一位是印度人,三位是中國人。那么我相信這個團隊是精英團隊,我相信全心全意全力進去做的話,應該可以做些東西,而且我自己也積極參加,回到實驗室做實驗。
“精英小組”多中國人
如何找到這些優秀人才?
曾?s漪:您這個精英小組很特別,大家覺得想到人才的時候,都會覺得美國,可是您現在這個精英小組卻是有三個,超過一半以上是來自于中國內地,為什么?怎么找到他們的?
中國人口多優秀人才相對較多
成員來自北大武大普林斯頓
朱經武:我想主要是中國人口很大,就是你算機遇率,百分比算的話,它已經是超過全世界了,你有1%的人口假設很聰明的話,它就已經很多很多了,這個東西。那么我自己很高興的,其中我要找一位博士后的研究員,那這個博士后的研究員現在還沒畢業,他到八月初就要畢業了,那么他已經得到普林斯頓大學給他的一個offer,讓他去工作,那么最后他是答應了到我的小組,跟我一同工作。
曾?s漪:在你的游說之下,從普林斯頓這邊就轉而到您的休斯頓的學校去了。
朱經武:對,我主要就是跟他講,你假若好的話,你應該把你自己在的地方做的使它更有名,而不是應該靠著,因為你工作的地方很有名,使得你有名,我說前者是更令人興奮的一件事情。那么學生來講的話,我現在已經找到一位是北京大學非常杰出的學生,在那邊,然后另外一位是在武漢大學的同學,武漢大學的這一位同學其實現在還沒畢業,那么因為我正好在五月多的時候到他們那里,到武漢大學給他們的所謂(Luo jia)論壇講座。我當時很幸運的,他們校長跟系主任、院長都同意跟我安排見一些年輕的學生,結果我發現一位三年級的同學非常非常的杰出,所以我現在是希望能夠請他,安排他到我們那個小組工作。
有意思的就是說他還沒畢業,然后我已經跟休斯頓大學講好了,他們愿意提前收他,那么我也跟武漢大學的校長跟他們院長講,我說以前丘成桐先生,大數學家,當年的時候在香港中文大學還沒畢業的時候,陳省身先生見到他,覺得這個是可造就之材,所以當時就跟校長,當時的校長叫李卓敏先生,就跟他講,你就讓他畢業了就跟我回去那邊做研究好了。當然中文大學有很多規矩,他說這個很困難,所以陳先生就跟他講,說你今天不給他學士學位,幾年后你要給他榮譽博士學位,的的確確是那樣。我當時就跟武漢大學的校長,跟他們院長講,也講了這個故事,所以他們說他們盡量配合,我看看是怎么樣。我希望他能夠有足夠的時間得到他的簽證,因為現在時間很短,簽證需要很長的時候,8月25號他就應該在美國,所以現在正在申請,我是希望他能夠弄好。
曾?s漪:希望這個武漢大學的學生能夠成為您旗下的團隊之一。
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