美國兩陌生學(xué)者獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎

2009年10月13日 01:44
來源：長江商報

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歷史上首名女性獲獎?wù)哒Q生獲獎原因：金融危機(jī)下的企業(yè)管理愈發(fā)受到重視

據(jù)新華社電 美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃莉諾·奧斯特羅姆和奧利弗·威廉森12日以經(jīng)濟(jì)治理研究一同摘取2009年度諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。奧斯特羅姆成為這一獎項歷史上首名女性獲獎?wù)摺?/p>

奧斯特羅姆：挑戰(zhàn)傳統(tǒng)理論

北京時間12日19時，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎評審委員會在瑞典科學(xué)院公布評選結(jié)果。

美國女經(jīng)濟(jì)學(xué)家奧斯特羅姆以“涉及公共財產(chǎn)或處于公共控制下財產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)治理分析”獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎1000萬瑞典克朗(約合142.8萬美元)獎金的一半。

評審委員會在發(fā)布會上說，傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，公共財產(chǎn)無法得到有效管理，需“交由中央權(quán)威機(jī)構(gòu)管理或加以私有化后(由私人處置)”。奧斯特羅姆所獲研究成果顛覆了這種看法。

她發(fā)現(xiàn)，資源使用者常能針對各類利益沖突開發(fā)復(fù)雜的決策和執(zhí)行機(jī)制。她在研究中歸納出良好機(jī)制所具備的特征。

作為諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎設(shè)立以來首名女性獲獎?wù)撸瑠W斯特羅姆12日借助電話告訴諾貝爾獎發(fā)布會現(xiàn)場的記者，她得知自己獲獎后“深感榮幸，也感到惶恐……恐怕得花上一段時間才能明白究竟發(fā)生了什么”。

談及如何處置獎金，她說，還未認(rèn)真考慮，可能捐給所在學(xué)校的政治理論、政策分析等研究項目，“反正不會用于個人目的”。

威廉森：解讀市場和企業(yè)

威廉森以“涉及企業(yè)邊界的經(jīng)濟(jì)治理分析”獲另一半獎金。

評審委員會說，威廉森對市場和以垂直權(quán)力架構(gòu)為特征的企業(yè)展開研究，發(fā)現(xiàn)這兩種治理結(jié)構(gòu)在化解利益沖突時具有不同特征，也各有缺陷。

市場的缺陷體現(xiàn)為不同主體之間存在大量意見分歧、爭執(zhí)不斷，企業(yè)的缺陷則體現(xiàn)為管理層可能壓制不同聲音、濫用權(quán)力。

按照威廉森的理論，競爭市場環(huán)境下，買方和賣方遭遇分歧后可轉(zhuǎn)向其他交易伙伴，市場運作相對有效。而在競爭不夠充分的市場里，“企業(yè)比市場更能有效解決利益沖突”。

大型私有制企業(yè)之所以存在，主要原因是它們能有效運作。“當(dāng)它們無法有效獲取利潤時，自身存在就會出現(xiàn)問題。”

經(jīng)濟(jì)治理研究：從邊緣到前沿

評審委員會說，兩名獲獎?wù)哌^去30年間所付出的努力“表明經(jīng)濟(jì)分析能夠令人們更為清楚地了解大多數(shù)社會組織形式……令經(jīng)濟(jì)治理研究從學(xué)界關(guān)注的邊緣走到前沿。”

全球不少國家陷入金融危機(jī)之際，企業(yè)管理層未能有效防范風(fēng)險等一系列問題促使人們反思企業(yè)以及其他社會機(jī)構(gòu)的治理機(jī)制。

威廉森12日告訴美聯(lián)社記者，他希望今后涉及經(jīng)濟(jì)活動的研究更加關(guān)注各類組織機(jī)構(gòu)。

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎通常授予歷經(jīng)數(shù)十年檢驗的研究成果。

評審委員會說，當(dāng)前金融危機(jī)雖是評審委員們確定獲獎?wù)哌^程中的衡量因素之一，但“所占比重不大……我們不希望若干年后發(fā)現(xiàn)相關(guān)理論站不住腳”。

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