人社部:民工荒是結構性局部區域的現象
CBN記者 郭晉暉 發自北京
針對南方部分地區出現的“民工荒”現象,人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基表示,民工荒的出現是某一個時段,結構性、局部區域的現象,可以通過農民工的合理流動來解決。
去年金融危機爆發以后,人社部對250個行政村農民工的就業狀況進行直報,主要是為了準確地了解農民工就業的變化和趨勢。這個制度一直在堅持。尹成基透露,根據直報的情況,到9月底已經返城的農民工達到了94%以上,這是相對于去年8、9月份農民工外出人數來對比。農民工的就業總體上是比較平穩。
尹成基認為“民工荒”出現有兩個原因,一是農民工的職業技能不能夠適應于崗位的需求,這是一個結構性的矛盾。另一個因素是,我國對外貿易有所恢復,沿海地區部分外向型企業訂單增加,使得短期內用工增加比較多,導致一段時間招不到工人的狀況出現。
尹成基也表示,應該冷靜看待這個問題。一方面要進一步加大對勞動者的技能培訓,提高勞動者的整體素質,特別是使勞動者具備一定的專業技能、專業技術,這對于增強就業的穩定性是非常重要的。另一方面,各地就業部門要隨時關注企業用工的變化情況,加大對勞務輸出地和輸入地用工信息的披露力度,避免勞動者盲目流動的情況出現。
農民工問題研究專家,北京大學光華管理學院副教授章錚認為第二個原因更加重要,他對CBN記者表示,南方一些地區所出現的“缺工”,主要是由于國際訂單數量少而且時間急,廠家招的工人基本上都是短工,一單做完可能沒有下一單,無法給農民工提供穩定的收入預期,一些異地農民工選擇留在老家或者是干脆回鄉,工廠因此招不夠工人。
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