嚴懲涉案當事人和公司 打鼠倉須重拳出擊
欣然
公募基金由于門檻低、流動性好,已經逐漸成為普通老百姓首選的理財產品之一。作為信托產品,基民購買基金是基于對基金經理極大信任的基礎之上,而“老鼠倉”事件的一再發生,將對基金行業的形象起到很大的負面作用。“老鼠倉”事件屢禁不止,總有人以身試法,歸根結底是一個道理———制度缺失與監管不力。
“老鼠倉”的出發點也無非就是一個利字。雖然已有了前車之鑒,但是,由于基金經理掌管的資金動輒幾十億、幾百億,拉抬中小股票股價非常容易,在巨大的利益面前,便有人鋌而走險,鉆制度的漏洞。
在中國證券市場大發展的背景下,催生了基金熱,但這種熱不能熱過頭,市場的公開、公平、公正,中小投資者利益受到保護,始終要放在首位來抓,對于普通投資者,他們只是希望有一個安全、純凈的投資環境,有些人是拿了大半輩子的積蓄買了基金。有網友認為,“老鼠倉”的風險,就在于破壞了資本市場公平交易的“生命線”。基金經理們設“老鼠倉”,是因為后面有復雜的利益鏈,有強大的支持,要想解決這些問題,就要加大懲罰力度,殺一儆百,證券市場中的違法違規行為才能得到有效遏制。
要切實打掉“老鼠倉”,首先要嚴懲當事人和公司,不能像之前的幾個案子,“老鼠倉”只是“個人原因”,老總穩坐釣魚臺,必須對公司負責人的相關責任進行連坐。根據最新通過并實施的刑法修正案規定,情節嚴重的,“處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處違法所得一倍以上五倍以下罰金。”“老鼠倉”等內幕交易適用于刑法,也可處高額罰金。如此一來,還有哪位基金經理會以身試法呢?
其次,完善公募基金激勵制度也是預防“老鼠倉”的積極做法。目前我國公募基金的激勵主要還是以規模為主,規模上去就有好收入,而做得好卻獎勵寥寥,這樣還有多少人認真去做業績?借著大資金,打“老鼠倉”,這種念頭恐怕在很多基金經理腦海中都閃現過。激勵制度的改革可仿效私募基金和國外公募基金的一些做法,但不可照搬。另外,完善公司內部風控,在這些“老鼠倉”事件中,各公司的監事會都沒了蹤影。如何讓國有公司的風控部門真正起到作用,不僅對基金公司是個必須解決的難題,對于證券公司、商業銀行同樣如此。 ![]()
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