2009年度最具影響力的25位企業領袖頒獎盛典文字實錄

2009年12月06日 23:05
來源：鳳凰網財經

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鳳凰網財經訊 2009(第八屆)中國企業領袖年會于2009年12月5日在北京舉行，主題為“新商業文明的中國路徑”。鳳凰網財經直播此次會議。以下為“2009年度最具影響力的25位企業領袖頒獎盛典”的全部文字實錄。

主持人曲向東：各位領導、各位來賓。

主持人曾子墨：女士們、先生們。

主持人曲向東：大家晚上好！

主持人曾子墨：首先做一下自我介紹，我是鳳凰衛視的曾子墨。

主持人曲向東：我是中央電視臺的曲向東。

主持人曾子墨：剛才大家欣賞的是老樹皮樂隊范圣琦先生為我們帶來的演出。下面開始我們正式的頒獎典禮了。

主持人曲向東：下面我們開始進行2009年度最具影響力25位企業領袖頒獎典禮。

主持人曾子墨：中國企業界的年會，是財經界的盛世。都是盤點一年的商界風云、展望未來經濟走勢的重要盛會，各行各業的企業家、專家學者、媒體朋友等齊聚一堂，共同慶祝這個屬于企業家的節日。

主持人曲向東：在全球經濟前景不甚明朗的今天，世界對新商業文明的思考聚焦到了中國。中國在過去30年中成長為影響世界的政治經濟大國，中國經濟的發展模式正在形成自己特有的中國路徑。世界又一次站在了十字路口，金融、能源、氣候危機已威脅到人類的生存，低碳、環保、綠色的生活方式正受到越來越多有識之士的支持。我們的企業又將做出怎樣的選擇，請看大屏幕。

VCR：2009(第八屆)中國企業領袖年會·2009年度最具影響力25位企業領袖頒獎盛典。商業，因責任而榮耀；文明，因創新而富饒；2009年，我們站在30年改革開放、60年國運歷程的新起點之上，重新思考這個風云激蕩的商業世界。每一次向過去模式的挑戰，每一步相位知世界的探索，企業領袖就是弄潮未來的探索者。在互聯網、全球化、技術革命的新經濟浪潮中，他們引領變革；在綠色、共贏、可持續發展的新商業文明中，他們勇于擔當。新商業文明的中國路徑，震撼中國，啟發世界！

主持人曲向東：我們今天晚上將評選出2009年最具影響力的25位企業領袖，并分享他們的真知灼見，首先有請中國企業家雜志社社長先生致辭。

劉東華：尊敬的各位前輩、各位朋友，大家晚上好！

我不知道大家看到剛才前面表演會想到什么，我坐在那里我想到了生命的意義到底是什么。因為在前不久，中國企業家俱樂部的一次新理事入會的時候，大家熟悉的著名的企業家王健林先生給新理事提了一個問題“你認為生命的意義是什么”，他提了這個問題我在思考。生命的意義到底是什么？我有一個答案，生命的意義就像放煙火，看誰的煙火放得高、放得美麗、放得層次豐富，然后還要持續的時間長。

我還曾經給企業家做過一個定義，全世界給企業家很多的定義，我這個定義是獨一無二的。我說什么叫做企業家？通過商業的價值創造，追求生命意義最大化的人，就叫做企業家。

回到剛才我說的放煙火，企業家就是通過商業的價值創造，把煙火放得最高、最漂亮、層次最豐富，而且盡可能延續的時間最長的人，就是最了不起的企業家。所以，中國企業領袖年會每年推出最具影響力的25位企業領袖。可能有一些朋友覺得有一點煩，年年推、年年推，而且每年如果他屹立在潮頭，每年他就在那。當然了，有一些最了不起的企業家，年齡也偏大的企業家，我們愿意通過我們的尺子，先把他寫入歷史，那就是獲得終身成就的企業家，我們已經有若干。

除了終身成就的企業家，每年都推出25位企業領袖。在這里我的底氣是什么？第一，我對于生命意義的思考是嚴肅、認真的。第二，我們按照嚴肅、認真、專業的方法來評價，看看企業界誰的煙火放得又高、又漂亮、層次又豐富、延續的時間又長。我們對于我們的判斷，不但愿意負今天的責任，而且愿意負歷史的責任，我們愿意把我們的判斷讓歷史見證，看看我們每年推出來的最具影響力的25位企業領袖，是否是真的，答案會陸續展開。我的話就說到這里，謝謝大家！

主持人曲向東：有沒有朋友數一下，從昨天早上9點鐘開始，到今天晚上8點半，劉東華社長一共有幾次激情迸發。我覺得可以理解，因為25年來，《中國企業家》這本雜志，應該說是見證了中國一代又一代企業家的成長，應該說很多企業家的激情，都凝聚在這個雜志中。

主持人曾子墨：所以，東華這種演講的激情，其實也是對于中國企業20多年成長路徑的激情。因為《中國企業家》伴隨我們這么久，很多的朋友是他們忠實的讀者，這本雜志不僅記錄了眾多企業家的人生起伏，更見證了企業領袖們的光榮與夢想。下面，我們將揭曉今晚第一個大獎，2009年度最具影響力的企業領袖終身成就獎，請看大屏幕。

VCR：2009(第八屆)中國企業領袖年會·最具影響力25位企業領袖終究成就獎。自2006年，“最具影響力的25位企業領袖”首次推出終身成就獎以來，它已經成為中國企業界的最高榮譽。已獲終身成就獎的企業家有：聯想控股董事局主席柳傳志、海爾集團董事長張瑞敏、萬向集團董事長魯冠球、萬科企業股份有限公司董事長王石、華為技術有限公司總裁任正非。“終身成就”意味著不管未來如何變化，他們都已經成就偉大，他們在波瀾壯闊的中國商業史上接近完美！

主持人曲向東：下面，我們有請全國人大常委會原副委員長許嘉璐先生、國務院發展研究中心高級研究員吳敬璉先生上臺，為我們揭曉今年的獲獎企業家。

主持人曾子墨：有請兩位頒獎嘉賓。

許嘉璐：性情溫和，為人低調。他是得風氣之先的南粵企業家群的杰出代表，他是30年中國商業猛進史的探路者。他像球場上的科比或喬丹——身經百戰，百發百中。千億級白電帝國的背后，是他給民營企業樹立的“基業長青”的標桿！2009年度“最具影響力的25位企業領袖終身成就獎”的獲得者是——美的集團董事局主席何享健。

吳敬璉：他是“蛇口系”的“插班生”，他是中國現代銀行家的標桿，他是膽識破例兼備的創新者，他是公司最好的推銷員、營銷利器和形象先生，他是最具企業家精神的銀行家。2009年度“最具影響力的25位企業領袖終身成就獎”的獲得者是——招商銀行行長馬蔚華。

主持人曲向東：祝賀馬蔚華先生和何享健先生，有請馬蔚華先生上臺領獎，何享健先生由于感冒不能出席，他特意安排了美的集團副總裁黃曉明先生出席，有請黃曉明先生上臺。

主持人曾子墨：請頒獎嘉賓為獲獎者頒獎。

主持人曲向東：讓我們用熱烈的掌聲對他們表示祝賀！

主持人曾子墨：感謝兩位頒獎嘉賓。

主持人曲向東：我想獲獎一定有感受，兩位獲得的是終身成就獎，所以我想請馬行長跟我們分享這個問題，一定是跟您獲得的這個獎項這么多年經營招商銀行的經驗積累有關，那么您覺得做一個成功的企業，作為成功的企業家，最應該拿出來分享的感受是什么？

馬蔚華：一個叫做忍者無敵的胸懷，一個以和為貴的方式，我覺得這兩點中國的企業家都應該具備，這就是我們中國的新商業文明，誠信是先利后益，就是我們努力創新的時代精神，我們中國企業家應該有這樣的價值觀。

和是一種我們經營的方式，因為一個企業的生存發展離不開我們的自然和我們的社會，所以我們一定要和自然和諧、和社會和諧。整個社會需要和諧，那么我們的企業要和這個社會融合在一起，我想這樣我們的中國企業家和中國企業就會崛起。

主持人曲向東：黃曉明先生一定為何享健先生帶來了感想。

黃曉明：他特別委托我感謝《中國企業家》、感謝大家。《中國企業家》是他最喜歡看的雜志，每一次都有啟發和驚喜，希望《中國企業家》越辦越好。另外，美的發展和他個人所取得的成績，他說是與社會各界、與大家的關心和支持是分不開的，特別要求我在這里謝謝大家。今天晚上所獲得的榮譽，是他30多年經營企業以來，獲得的最有價值的、最高尚的，也是他個人最珍惜的一個獎項。他將和團隊一起，繼續努力為中國經濟的發展，做出自己的貢獻，謝謝大家！

主持人曲向東：謝謝何享健先生對于我們獎項高度的認同。

主持人曾子墨：全球經濟現在都處于冬天，但是我們都特別高興看到中國的企業家，即便在寒冬當中，也不懼怕任何的困難，還在展現自己的風采。我想，這樣一種風采的展現，也引起了我們藝術家的共鳴，所以接下來我們就會請出國際小提琴藝術最高獎意大利帕格尼尼小提琴大賽金獎獲得者、著名旅美小提琴家——呂思清先生，他將送上來自藝術家的祝福。

主持人曲向東：曲名也非常有意思，一個是《花兒為什么這樣紅》和《D大調波蘭舞曲》。

主持人曾子墨：謝謝呂思清先生，的確我們演奏樂曲的時候需要一首中國樂曲需要一首來自國外的，就像我們的企業家一樣，需要立足中國放眼國外，缺一不可。

主持人曲向東：其實我們的企業家在我們的經濟社會當中，也是在給我們奏響主旋律，而且是非常精彩、非常使人振奮的主旋律。

下面，讓我們共同期待2009最具影響力的25位企業領袖獎的揭曉。請看大屏幕。

VCR：2009(第八屆)中國企業領袖年會·最具影響力25位企業領袖。企業領袖的小舉動，折射的是整個產業的大趨勢。2009年是一個考驗勇氣之年；跨行業的新聯姻，技術的變革與突破，行業的洗牌和更新，進軍新的領域和市場。他們冬天加快了進攻步伐，布局整個產業鏈，強化自身領導力，為下一個春天積累更多成長動力。他們就是行業的指南針！

主持人曲向東：讓我們掌聲有請聯想控股有限公司董事長兼總裁柳傳志先生、經濟日報社副總編輯林躍然先生、南開大學國際商學院院長李維安先生，北京天則經濟研究所理事長茅于軾先生上臺為我們開獎，有請！

柳傳志：“中國特有機會”的最深刻洞察者，他是“反周期”運營的王者。他堅信“恐懼時刻要勇敢一點”，危機之年卻給了他“換牌”的時機，劍風所指的是一個更廣闊的未來。2009年度“最具影響力的25位企業領袖獎”的獲得者是——復星高科技(集團)有限公司董事長郭廣昌。

林躍然：他酒量超群，行事強悍，但更善于思考。今年他打贏股權保衛戰，開始“統一魯啤”。他真正的目標不是爭國內老大，而是要進入世界啤酒行業五強。2009年度“最具影響力的25位企業領袖獎”的獲得者是——青島啤酒集團公司董事長金志國。

茅于軾：他就像一塊磐石，堅持、沉默、硬朗。他在這個喧囂的商業舞臺上按照自己的方式起舞。他已是3G時代大贏家，他的目標是成為世界級卓越企業。2009年度“最具影響力的25位企業領袖獎”的獲得者是——中興通訊股份有限公司董事長侯為貴。

李維安：在家電零售江湖征戰的第19個年頭，他和他的公司坐上了行業老大的位置。這個內斂溫和的企業家，正在顯露鋒芒。首次海外的并購、全面超越對手后，他已開始下一個20年的布局。2009年度“最具影響力的25位企業家領袖獎”的獲得者是——蘇寧電器連鎖集團股份有限公司董事長張近東。

主持人曾子墨：恭喜郭廣昌先生、金志國先生、張近東先生和侯為貴先生。

主持人曲向東：由于種種原因，張近東先生和侯為貴先生不能親臨現場，他們特別安排了蘇寧電器連鎖集團股份有限公司總裁孫為民先生和通訊股份有限公司高級副總裁曾學忠先生上臺為他們領獎。

你們獲得的是產業影響力和領導力的獎項，針對你們的問題一定是跟領導力有關。剛才頒獎的時候我注意到一個細節，4位做企業要快人一刀，領獎也快人一刀，我們還沒有請呢就到臺上了。

所以，想請你們分享一下你們企業在金融危機之下，最好的生存之道是什么？

曾學忠：首先向這次的主辦方中國企業家和諸位專家，把這個獎項授予他表示感謝。當然，主持人提到的問題，對于我們來說，我們公司的目標就是未來能夠成為全球的卓越企業，明年也是中國企業家的25周年，也是中興通訊的25周年，我們將以這一年為企業，按照我們公司董事會和經營層設定的目標，向21世紀的卓越企業邁進。

我們要達成這個目標核心有三點：第一，靠我們自主創新；第二，靠我們市場驅動的創新，主要是貼近我們的客戶；第三，以人為本，靠的是我們人才的積累。中興通訊應該說通過將近25年的發展，特別是在今年，我們有兩個成績，第一個是我們在國內的3G建設當中，得益于我們侯為貴董事長精準的把握，我們在3G的份額當中拿到了36%的份額，成為了國內3G最大的設備供應商。而且，全球市場我們除了在130個國家設有我們的代表處和我們的經營之外，我們借助于我們精準的戰略把握，我們對低成本利用融資，我們取得了很大的進展，特別是在歐美等發達國家。所以，我們希望使我們的努力變成我們的法寶。

郭廣昌：可以說生存之道是打太極，我還幫過兩個小企業，其中一個是阿里巴巴。我現在和馬云一起在推太極拳，為什么要練太極拳呢？我覺得他最懂得怎么樣以靜制動，怎么樣讓自己從比較毛躁，逐漸地向我尊敬的柳總那樣，逐漸走得更成熟一點，所以我們在修煉。無論是危機的時候還是不危機的時候，這種修煉始終是必要的，我們會繼續努力。當然，我希望20年后我和馬云的太極可以打得更好一點。

金志國：青島啤酒是面對危機，而不是躲避危機。在危機當中，檢驗了青島啤酒誠信的道德底線，也檢驗了青島啤酒抗擊打的能力，也顯示了青島啤酒我逆勢增長的能力。所以，從某種意義上講，我感謝這次危機。

孫為民：做企業和做人是一樣的，最重要的是堅持，堅持就是勝利，堅持把對手甩開，堅持使這個企業不斷地做長。

主持人曾子墨：大家看到了我們的企業家在行業影響力方面實力超群，其實他們在資本市場上也可以做到叱咤風云，他們今年在資本市場上有著怎樣的表現，我們一起通過大屏幕了解一下。

VCR：2009(第八屆)中國企業領袖年會·最具影響力25位企業領袖。整合的大潮，資本的盛宴。2009年，資本與實業的互動進入新的時代：4萬億投資初見成效，萬眾矚目的創業板拉開序幕，中國企業的海外投資再度發力。他們都是利用資本重塑大格局的領導者，合縱連橫，大整合，黃金產業鏈，盡顯逆勢雄心！

主持人曲向東：我們掌聲有請中國企業聯合會副會長艾豐先生、北京大學光華管理學院院長張維迎先生、中歐國際工商學院名譽院長劉吉先生上臺為我們揭曉。

艾豐：他是一個有著創業激情和改變現實夢想的企業家，他是續寫品牌傳奇的高手。坐擁中國第一牛股的他，試圖讓國酒變得年輕，行得更遠。2009年度“最具影響力的25位企業領袖獎”的獲得者是——貴州茅臺酒股份有限公司董事長袁仁國。

張維迎：他是中國互聯網最成功的職業經理人，不張揚，不激進，卻在2009年“聊發少年狂”，成為年度中國互聯網最大的贏家。2009年度“最具影響力的25位企業領袖獎”的獲得者是——新浪網技術(中國)有限公司首席執行官曹國偉。

劉吉：他以“重劍無鋒”的穩健風格，推動公司的轉型與升級，作為行業的領跑者，他正在醞釀一場新的商業模式革命。2009年度“最具影響力的25位企業領袖獎”的獲得者是——萬科企業股份有限公司總經理郁亮。

主持人曲向東：祝賀各位。

主持人曾子墨：有請袁仁國先生、曹國偉先生、郁亮先生的代表萬科企業股份有限公司副總裁袁伯銀先生上臺領獎。

主持人曲向東：讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示祝賀！

主持人曾子墨：您三位得請留步，尤其是談到資本市場的話題，很多媒體的記者已經等好了。

剛剛我們頒這組獎項，就是因為三位都是在資本市場上是高手，想聽一下您三位對于資本市場現在的期待。對于中國的資本市場，特別是現在您感覺我們更需要的是監管還是更期待的是創新？

袁仁國：我對我們中國的資本市場最大的期待，第一它要真實地反映企業的價值，為我們的投資者創造更多的財富。而且，我更希望我們在資本市場上進一步做強、做大，成為世界資本市場的中心。

關于創新和監管的問題，是我們資本市場健康發展的兩個輪子，缺一不可。創新是我們資本市場的生命力，監管是使資本市場健康地發展，所以我認為不管是創新還是監管，都是缺一不可的。

主持人曾子墨：曹國偉先生是最成功的職業經理人，其實他今年最大的成功，已經不再是簡單的職業經理人了，有請。

曹國偉：這個問題我回答不了，因為我對于中國的股票市場我一點不懂，我從來沒有炒過A股。但是，我還是可以說兩句，如果對于資本市場的期待是創新還是監管。雖然我沒有炒過A股，但是我覺得我們的資本市場應該有更加清晰、更加透明的規則，只有這樣我們的股市才會越來越成熟，我們的股民才會越來越成熟，他們才會按照經濟和公司的基本面投資，這樣我們的資本市場才會真正地對經濟的發展起到正面的作用。

主持人曾子墨：下面我們找機會談一下納斯達克不再談A股。

袁伯銀：在我看來，我們所面臨問題的關鍵，不在于規則和創新哪一個更重要，而是在于我們需要什么樣的規則，需要什么樣的創新。其實，規則和創新并不矛盾，好的規則可以有利于更好地支持股東利益的創新，同時可以為股民指明方向。在經濟學當中有看不見的手的說法，在一個好的市場環境的規則環境下，可以激發每一個經濟個體創新的動力，也可以使得這種創新能夠朝著更有利于社會的方向發展。從這個意義上來說，其實監管規則和創新本身是相互促進的。資本市場是一個非常充滿活力的地方，我們所面臨的最大的挑戰，是如何形成一個更好的規則，讓投資者、讓上市公司的創新能力得到最大的發揮，去共同推進市場的進步。

主持人曾子墨：我們再一次恭賀三位，謝謝！主持人曲向東：謝謝各位獲獎的企業家跟我們分享他們的觀點。接下來我們稍事休息，請新來自總政歌舞團著名歌唱家夢鴿女士給我們帶來的歌曲《我們的生活充滿陽光》，請欣賞！

(演唱)

主持人曲向東：我們的生活充滿陽光，企業家其實不僅僅是是對于自己事業的關注，其實對于我們公益的事業也投入了很多的關注。

主持人曾子墨：接下來我們將揭曉2009最具影響力的25位企業領袖獎，看看這些企業家在社會責任方面有著哪些作為，我們一起看大屏幕。