董文標:傳統銀行體制必須進行大的制度變革
2009年12月15-16日,中國民生銀行主辦的“銀行業與中小企業高峰論壇”在京舉行,鳳凰網財經進行全程直播。下面是中國民生銀行董事長董文標發言。
董文標:我剛才已經講過像民生銀行這次搞定位,一個是做民營企業銀行,一個是做小微企業,貸款是低于500萬以下是小微企業。剛才龍部長講得很好,血與肉的關系,沒有血、沒有肉將來國家不能健康成長。銀行關鍵是要像剛才龍部長講改變思想觀念、改變商業模式。通過這些現代化對小企業服務這塊,能讓這些小企業確確實實感到銀行的制度,更重要的是讓群體跟上時代的脈搏,這是非常重要的。
另外一塊我也做過一些調研,荷花市場搞過調查,200多個客戶,我去搞調研的時候,商會告訴我他們民營企業基本上都是自給自足的,沒有跟銀行發生這方面的關系,原因在于他們覺得銀行比較高檔,進不去。如果他們想搞一些國家,主要靠高利貸公司,朋友介紹的,搞個裝修,有時候更新設備相互相借,他們認為借錢是很丟人的事,不能借錢,借了都是偷偷摸摸的。我聽了以后我很有感觸,我覺得這個群體要讓他們跟上時代的脈搏,讓他們享受貸款的待遇銀行的職責,另外中央在這方面非常支持,在這種情況下,我認為民生銀行要辦出特色銀行,我們不能再去做原來的事情,要做新的事情。
我們現在是推動小微企業這一塊效果非常好,比如我剛才講過這是一個商業模式的轉換,像我們很多的傳統銀行體制,它必須要進行很大的制度變革,但這種制度變革我們剛才談過,壓力非常大的,既來自于外部的壓力,我們一月份開始推動事業改革來自各方面壓力非常大,來自社會上、媒體,這是外部的壓力,包括同業的壓力,當面說挺好的,背后說他不符合實際,就下單,這是外部的壓力,
內部壓力更大,它實際上利益關系,有很多案例,我們坐標這樣往上看,但是它到一定高度會慢慢再下來。我覺得民生銀行要辦特色銀行,要走自己的路,你去走一條路。所以我們在制度方面要做大的調整,這不是說作為小微企業,作為民營企業想做就做,必須要下大決心解決團隊的思想觀念問題。這個問題解決了,這個平臺建立起以后,對這些企業必須不能過多談財務報表,看擔保、抵押,我們現在不采取這些,我們的觀點是外部整合,包括工商稅務,行業協會做了很多好的這方面考慮,這是一方面。內部我們也把我們產品整合,整合完以后,一次性搞146家,這146家一次收現,2個多億怎么分?我們也有一套完整的商業模式。146家企業他們說將來我們砸鍋賣鐵,我們也不會欠銀行的一分錢,我們這個錢一定會按時還,讓我們非常感動。說句心里話,我們認為這種選擇是非常好的,剛才陳主任說這組數字,我做我的數字是1300萬家,99.99%是小微企業,我算了賬,民生銀行將來用三到五年時間30萬到400萬家,將近是4千到5千萬,至少40%,讓30萬到40萬小商戶享受到銀行制度,我們支持它做強做大,支持它不斷發展。間接說對整個社會穩定、市場繁榮意義非常大,所以我們民生銀行走自己路、辦特色銀行,不去拷貝一家大型國有銀行,這是我們的一個理想,一個思考,謝謝大家。 ![]()
相關專題:銀行業與中小企業高峰論壇2009
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