明年將深化機關事業(yè)單位工資收入分配制度改革
人力資源和社會保障部部長尹蔚民在18日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上透露，2010年，人力資源和社會保障部將深化機關事業(yè)單位工資收入分配制度改革，切實加強對企業(yè)工資分配的指導和監(jiān)管。落實進一步規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬管理工作意見，指導各地規(guī)范地方國有企業(yè)負責人薪酬分配管理，加快改革國有企業(yè)工資總額管理辦法。積極推動企業(yè)工資集體協(xié)商和工資支付保障制度建設。落實最低工資制度，各地可根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、就業(yè)狀況和物價水平等因素，把握好調(diào)整最低工資標準的時間和力度。
他透露，到11月底，全國實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1013萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)478萬人，困難人員就業(yè)146萬人。預計年底全國實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達到1100萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在4.3%的水平。(徐暢)
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標簽：工資 就業(yè) 城鎮(zhèn) 分配制度
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