評價指標體系
“金鳳凰2009中國年度基金公司評選”指標體系由6大項指標構成,總評滿分100分。評選指標以基金投資業績和投資能力為核心,輔以公司治理、品牌建設、社會責任等企業價值評估因素。
一、投資回報(權重40%,滿分40分)
| 評估指標 | 評估內容或評分準則 | 總評分 |
| 偏股方向基金加權 平均凈值增長率 |
將評價期內加權平均凈值增長率從高到低排名,按比例分為10級,最高的10%組得分30分,次之得分27分,依次類推,最低10%組得分3分 | 30分 |
| 偏債方向基金加權 平均凈值增長率 |
將評價期內加權平均凈值增長率從高到低排名,按比例分為5級,最高的20%組得分5分,次之得分4分,依次類推,最低20%組得分1分 | 5分 |
| 2009管理主動型基金 的平均資產規模 |
將評價期內基金公司管理的主動型基金平均規模從大到小排序,按比例分為5級,最高的20%組得分5分,次之得分4分,依次類推,最低20%組得分1分 | 5分 |
二、投資管理(權重10%,滿分10分)
| 評估指標 | 評估內容或評分準則 | 總評分 |
| 投研團隊 | 投研團隊數量占比50% 投研團隊質量占比50% |
4分 |
| 投委會與投資總監 | 投委會配置與投資總監經驗、能力 | 3分 |
| 投研配合與決策機制 | 投研配合與支持順暢度;投資決策機制的完善性和合理性 | 3分 |
三、風險控制(權重10%,滿分10分)
| 評估指標 | 評估內容或評分準則 | 總評分 |
| 凈值波動率 | 將評價期內旗下偏股方向基金凈值波動率平均水平從大到小排序,按比例分為5級,最低的20%組得分5分,次之得分4分,依次類推,最高20%組得分1分 | 5分 |
| 風險管理體系 | 風險管理體系完備性 制度執行情況 |
5分 |
四、公司治理(權重20%,滿分20分)
| 評估指標 | 評估內容或評分準則 | 總評分 |
| 股東結構及穩定性 | 股東實力 股權結構合理性 股權結構穩定性 |
10分 |
| 管理層配置及穩定性 | 管理層能力、經驗 管理層穩定性 |
10分 |
五、品牌建設(權重10%,滿分10分)
| 評估指標 | 評估內容或評分準則 | 總評分 |
| 品牌認知度 | 品牌認知的廣泛性 | 5分 |
| 品牌美譽度 | 品牌認可度 | 5分 |
| 評估指標 | 評估內容或評分準則 | 總評分 |
| 誠信經營與社會形象 | 企業社會形象;誠信經營;是否有違規違法行為 | 4分 |
| 客戶服務與客戶忠誠度 | 客戶服務內容、質量 持有人保持率 |
3分 |
| 社會公益活動 | 是否積極參與社會公益事業 | 3分 |
相關專題:金鳳凰2009中國年度基金評選
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