宋立新：亞布力就是一個媒體的平臺

2010年02月27日 16:53
來源：鳳凰網財經

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鳳凰網財經訊中國企業家論壇第十屆亞布力年會于2010年2月26日-3月1日召開，主題為：亞布力10年—企業家思想力。鳳凰網財經進行全程報道。中國企業家論

以下是《英才》雜志總經理宋立新在“傳媒論壇：傳統媒體與新媒體的較量”中的發言實錄：

宋立新：謝謝小和老師。我想先解釋一下為什么小和第二個讓我來發言，因為我可能要趕飛機。通過這個話題，我感覺到作為一個中年婦女來講，上有老下有小，有事業有家庭，我現在的處境正是媒體的處境，我們處在各方面的擠壓的過程當中，但我們仍然想活得精彩。

以前談傳統媒體和新媒體，談這個話題的時候是談被政府養著的那些報紙的區別，他們更多的起著喉舌的作用，我們既要養活自己，又要提高見識。現在傳統媒體和新媒體的概念，通過技術手段來傳播信息，新媒體傳播信息的速度，我們大家有目共睹，而我們仍然在堅守著這份理念，所以新舊媒體這兩年從理念上，概念上，以及大家從渠道上、技術上所發生的這些變化，所感受的，我想說的是，在這么多的無償因素當中，我覺得是我們是一群以尋找覺悟為快樂的人，我們有尋找覺悟的快樂，我們才有傳播覺悟的，不斷增強傳播覺悟能力的動力。這也就回答了一開始提出的一個命題，我們能不能夠找到我們自己，我們才可以經營這份事業，因為現在新媒體的信息無處不在，作為我們的媒體應該說是典型傳統媒體的代表，我們是雜志，我們是關注公司領袖和領袖公司，而在這個群體，我們和新媒體的區別在哪？

我覺得這種信息背后的信念，而這種信念來自于我們內心，我們是不是真正相信我們今天在傳播的內容能夠為社會創造價值，因為沒有為社會創造價值，我們才可以分享這份價值，我們換一句通俗的話來講，我們更像是一個莊家，有錢的不是我們，而是我們提供的平臺，是不是能夠吸引更多具有價值的人來這個平臺上互換他們的價值，只有他們的價值提升了，我們才可以創造出更多的價值。所以我說信任是因為自信，而這份自信第一點是自知，這個公式就是自知帶來了自覺，自覺創造了自信，而自信決定了信任，才能夠在這樣一個平臺上交換這樣一份信任，所以我覺得今天的話題很好，因為新與舊永遠是一個分別新的話題，每個人分別新的角度不一樣，我們可能得出的概念不一樣，但是更多的是說，我們在這么多的選擇和這么多的分別里，我們是不是能夠始終情形的知道我們自己是誰，我們能不能堅持按照自己的模式走下去？

按照我這樣的理解，我一直覺得亞布力就是一個媒體的平臺，聚集了這么多有思想力的人愿意分享的覺悟，而能夠堅持這樣信念的人，首先他知道自己要做什么，所以因為今年談到了新和舊的劃分，或者新和舊的分別，新和舊是不是要較量的話題的時候，我再次回想亞布力從我第一次來一直到現在發生的變化，我覺得他們一直在追求這種企業家思想和產生的力量，這就是一個自我完善，覺悟他人的過程。雖然非常匆忙，但是仍然想給我一個機會，能夠告訴大家，我們愿意從這樣一個媒體平臺的成長的過程中再次反思我們下一個新和舊的概念到底在哪里，謝謝！

宋立新：我就說一句話，因為不想悄悄的從臺上溜走，如果有一天我們在亞布力仍然討論傳統媒體與新媒體較量的時候，我希望這個話題的內容已變成那種已經找到了自己的媒體和沒有找到媒體之間的較量，因為找到自己的媒體會每天不斷的精進，所以到那個時候我們就會知道我們的監管機構也好，我們的政府也好，他們已經達到了，他們心里想的就是讓我們的國民每一天去尋找自己，而沒有恐懼，謝謝各位。