期指專業人才缺口巨大 經紀人招募迅速升溫

證券時報記者 桂衍民
隨著股指期貨上市漸行漸近,股指期貨相關的人才需求正迅速升溫。除了金融衍生產品設計人才之外,股指期貨經紀人招募目前也呈火爆之勢,而許多期貨公司對該職位待遇的描述相當“誘人”
期指經紀人需求火熱
日前,海通證券旗下的海通期貨在媒體上刊登招聘啟事,面向全國大規模招募股指期貨經紀人,工作地點包括上海、廣州、深圳、北京等16個城市。其中,證券從業人員或證券公司客戶經理、有期貨從業資格者優先考慮。
對于股指期貨經紀人崗位的職責,上述招聘啟事中列出七條:負責股指期貨上市前的準備工作;股指期貨客戶開發及市場拓展工作;客戶的日常服務及維護;對客戶進行股指期貨知識培訓;進行行情分析,各品種間行情關聯研究,把握投資機會并向客戶推薦;企業套期保值、套利等方案的咨詢服務;積極響應客戶反映的信息。
記者粗略統計,發布類似招聘信息的還有上海中財期貨、美爾雅期貨、銀河期貨等10多家期貨公司。其中,多數期貨公司還在招聘信息內加注“緊急”二字。招聘信息中,對職位描述以及對應聘者的條件要求大同小異。
職位待遇描述“誘人”
“股指期貨開戶已經開始,我們的確很缺人手,尤其是股指期貨經紀人,所以在此次招聘時開出的待遇要高于一般的期貨經紀人,希望新人一來就可以上崗?!鄙钲谀称谪洜I業部負責人介紹,該公司針對股指期貨經紀人的招聘早在春節前就已開始,希望通過股指期貨新業務將該公司的經營推上新的臺階。而拓展新業務,經紀人隊伍的拓展至關重要。
為了吸引應聘者,有些招聘啟事中還對應聘者最為關注的薪酬水平進行了描述。某期貨公司就這樣寫道:“彈性的工作時間和工作方式,獲得彈性的薪酬,能力超強者月薪可達20萬元以上。
對此,有期貨行業人士表示,這些年期貨行業整體待遇并不高,此類描述純粹是為了吸引應聘者。據悉,股指期貨經紀人與一般的期貨業務經紀人、證券經紀人待遇可能差不多,工作性質一樣,都是多勞多得,主要按照客戶交易量提成計酬。 ![]()
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