廣東國資委書記：我年收入10萬 退休前不如國企正科(2)
“吃得咸魚抵得渴”,做公務員不要嫌錢少
劉富才說,扭轉收入差距是國家要做的事,但不要把對象放在公務員。
“我了解過身邊的公務員,大學畢業10年,正科,每月拿到手3200塊錢,我問他怎么花?女兒進幼兒園花1000塊,因為夫妻都要上班,請保姆要花1200,自己可支配的只有1000塊。這真的是公務員的現狀。”劉富才說,“前幾天有個央企老總的朋友見到我說,老劉啊,你到政府機關起碼少收1000萬啊。
但劉富才說他現在心安理得。“因為廣東有句土話,吃得咸魚抵得渴。做了公務員就不要嫌錢少,同樣,看事一定要公平,退休拿多少心里是有數的。
有代表問起國有企業發工資的標準,劉富才繼續“爆料”:“我們年初會制定考核指標,到年底時按照是否滿足要求來打分,根據分數,指定董事長一個人的工資。再給一個工資總額,他們根據蛋糕有多大來劃分二級工資。但我認為不應該把公務員和國有企業兩條平行的線硬扯到一塊。”
觀點PK
國企干部一退休就變窮人易誘發“55歲后腐敗”
全國人大代表,民進中央委員、廣東省委會副主委,廣州市人大常委會副主任陳國安說:“現在有些國企干部職工一退休,馬上變窮人。許多國企干部退休后拿到的錢大概最高在2000-2200元左右,與同齡、同屆工作的事業編制、行政編制相比,落差太大。正因為國企干部職工退休后沒有合理的保障,往往出現國企的干部在55歲以后就容易誘發腐敗。
陳國安說,調研時他曾咨詢過能不能搞企業年金,但個人感覺問題還是比較復雜,“希望在考慮分配制度改革的時候加以重視”
[責任編輯：huxx]
標簽：劉富才 爆料 正科
相關專題：2010年全國兩會財經報道
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