彈性退休：不僅僅是女性的事

2010年03月09日 02:01
來源：第一財經日報

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據媒體報道，全國人大代表孫淑君在“兩會”上說：“男女平等是無條件的，決定是否退休的因素應當是工作能力和健康狀況，而不是性別和年齡。我建議，實行男女同齡退休。

孫淑君代表的建議，顯然有別于以往的提法——雖然目標還是“男女同齡退休”，但訴求點卻是考慮不同行業、不同受教育層次、不同工作環境、不同工作性質女性的退休愿望，推行女性“彈性退休制度”，賦予女性退休的自主選擇權。

然而，我以為，就事論事地說，應該拿到“兩會”上討論的，不該是女性的退休年齡，而應該是全體國民的彈性退休問題。

因為就現有情況看，對退休早晚的爭議，真正的焦點并不在于男女性別，而在于不同的人所處的勞動環境和待遇預期。換言之，工作壓力不大，待遇不錯的人，不論男女，都愿意晚退休；而那些待遇較低、幾乎是在“熬日子”的企業一線勞動者，無論男女，都盼著早退休。在退休問題上如何既考慮國情、公平，又能體現更多的人性化呢？恰恰需要在“兩會”這樣的議政平臺上，商討一個相對統一的政策大框架，讓政策與市場共同起作用，把國家、單位、個人的責任與利益都結合起來。(馬龍生，北京市民)

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