用工荒：發展中的煩惱

2010年03月09日 04:29
來源：國際金融報

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昨日，人社部副部長胡曉義就社會保障公平性和就業問題回答記者提問時，首次從他的角度解讀了“用工荒”。胡曉義認為，“用工荒”概念并不準確，“招工難”更為確切。

對于部分地區、部分企業出現的“招工難”問題，胡曉義指出，這是我國經濟企穩向好的一個表現。他把這種現象定義為“發展中的煩惱”。他說：“世界上還有不少國家、不少經濟體為失業率居高不下而苦惱的時候，我國出現了企業用工需求旺盛的現象。從另一個角度來說，未嘗不是一種發展中的煩惱。

他強調，“招工難”是區域性、行業性和階段性的。“春節以后，企業用工需求確實比去年增長了15%。”胡曉義說，“如果和前年同期相比，企業用工增長了5%，還是在正常的增長范圍之內。

此外，胡曉義明確，今年就業工作的重點仍然是以大學生、農民工和城市就業困難群體為重點，進一步實施和完善積極的就業政策。

作為長遠的制度建設和政策完善，人力資源和社會保障部特別關注到了以下幾點問題：第一，進一步提高勞動者的工資、社會保障和員工的福利；第二，加大勞動者技能培訓，以化解結構性用工難、就業難等問題；第三，“80后”“90后”農民工各種追求。

胡曉義還透露，國務院將從今年開始試編社會保險基金預算，主要對城鎮的養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險基金統一編制預算。編制預算的目的是為了使社保基金的收入、支出更有計劃性，更能夠抵御各種風險，管理上更加規范，也能夠應對諸如老齡化這樣的風險壓力。

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