廣發行上市論證進行時

2010年03月15日 03:06
來源：第一財經日報

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秦麗萍

廣東發展銀行(下稱“廣發行”)近日公布其2009年經營業績，《第一財經日報》獲悉廣發行今年將全力推進IPO，建立可持續的資本補充機制，目前已初步明確上市的工作方案，正在論證上市的地點、方式以及規模。

初步明確上市工作方案

根據廣發行2009年業績，該行實現連續三年盈利的目標，并已籌劃上市事宜。廣發行內部人士對本報表示，2010年廣發行將主攻“三件大事”——公開上市、品牌建設和人才培養。廣發行行長辛邁豪表示，今年將全力推進IPO，建立可持續的資本補充機制。而目前股東對加快上市、建立良好的資本補充機制的意見一致，廣發行已初步明確了上市的工作方案，正在論證上市的地點、方式以及規模。但因屬于初步論證階段，未有更多消息透露。

廣發行數據顯示，2009年廣發行實現凈利潤同比增長22%，撥備覆蓋率提升至156%。各類存款余額達5439億元，首次突破5000億元大關；2009年度新增貸款1392億元，首次突破千億元關口，增幅34%。各項貸款余額達3809億元，同比增加692億元，增幅22%。此外，截至2009年底，廣發行資產總額達人民幣6665億元，比2006年底幾乎翻了一番。

逐輪競聘推進人力資源改革

今年，廣發行將繼續加快人才培養步伐。

自去年年底開始，廣發行就將人力資源改革作為一項重頭工作開展。此前，廣發行較為呆滯的人才機制和緩慢的發展步伐使該行人才流失較為嚴重，成為近幾年廣發行發展的一大掣肘。廣發行新任董事長董建岳在去年任職后，人力資源改革成為其首推和主抓的一項工作。

據本報了解，2009年底，廣發行在全轄范圍內競聘總行中層干部，涉及20多個總經理級崗位，其中15個正總經理崗位于今年1月下旬初步確定，有9個部門的總經理未選到合適人選。今年年初，廣發行又在網上發布招聘公告，面向全國公開招聘總行這9個部門的總經理。

據廣發行內部人士透露，部門正總經理級別的競聘只是第一輪。廣發行內部人士對本報表示，從去年年底開始的公開招聘和競聘，力度之大在同業中少見，顯示出廣發行吸引優秀人才的決心。