中行首季利潤增四成高管薪酬約30%延遲發放

2010年04月28日 01:00
來源：21世紀經濟報道

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見習記者劉蘭香北京報道

4月27日，中國銀行(601988.SH、3988.HK)交出一份靚麗的一季報。按照國際財務報告準則，一季度中行股東應享稅后利潤262.30億元，同比增長41.25%；每股收益增加0.03元至0.10元，平均ROE達19.99%，同比上升4.28個百分點。核心資本充足率環比上升0.04個百分點至9.11%，但資本充足率下降0.05個百分點至11.09%。

在去年兇猛放貸后，中行一季度信貸投放大幅放緩。截至一季度末，客戶貸款總額53125.96億元，較上年末增加4022.38億元，增幅8.19%；中國內地機構人民幣貸款余額37648.52億元，較上年末增加2546.16億元，增幅7.25%，去年全年信貸增速則達到50%。

中行表示將合理把握信貸投放進度與節奏，加強信貸風險管理與結構調整，顯示去年“擴規模”為首的戰略今年將轉向“調結構”為主。但中行并未披露信貸結構情況。

凈息差不升反降

一季度業績表現靚麗，主要得益于凈利息收入和非利息收入均增長較快。

凈利息收入同比增加76.68億元至445.06億元，增幅達到20.82%，但與去年第四季的432.71億元相比僅增加12.35億元，增幅僅為2.85%。

值得注意的是，盡管凈利息收入增長，但該行一季度凈息差僅為2.04%，同比下降0.10個百分點，環比亦下降0.03個百分點，與去年全年的凈息差水平也僅持平。

實際上，中行凈息差自去年二季度以來在逐季回升，四季度達到2.07%。而且隨著今年監管層對信貸投放控制的加強，外界預期銀行貸款的議價能力上升，隨之凈息差將繼續改善，但中行一季度凈息差為何不升反降？

中行對此的解釋是，由于2008年第四季以來本外幣利率大幅下降對該行凈息差的影響，在2009年第一季尚未充分體現，因此今年第一季凈息差同比降幅較大。

與凈利息收入相比，中行一季度非利息收入增長更快，同比增長69.09%至230.45億元；非利息收入占比亦較上年同期上升7.1個百分點，達34.11%，較去年底的31.7%進一步擴大2.4個百分點。

非利息收入中的重頭手續費及傭金收入增長39%至156.56億元，中行稱主要得益于國際結算、銀行卡、財務顧問、貸款承諾、代理業務等手續費收入的大幅增長；其他非利息收入增長則更快，增幅達到212.30%，主要由于凈交易收入和證券投資凈收益大幅增加。

盡管業績實現較快增長，但信貸成本上升，達到0.54%，去年信貸成本僅為0.38%。中行一季度貸款減值損失69.55億元，幾乎達到去年全年水平的45%。不過，該行繼續實現不良雙降，截至3月末，不良貸款總額690.38億元，較上年末減少56.80億元；不良貸款率1.30%，較上年末下降0.22個百分點；不良貸款撥備覆蓋率達到172.09%，較上年末上升20.92個百分點。

高管薪酬有升有降

中行此次還公布了董事、監事及高管2009年薪酬補充情況。中行在2009年年報中披露的相關人員薪酬較2008年出現下降，但年報中亦稱“根據國家有關部門的最新規定，董事、監事及高級管理人員的最終薪酬在確認過程中，其余部分待確認之后再行披露”，一度引發外界對中行高管薪酬“明降暗升”的揣測，此次披露最終揭開這一神秘面紗。

公告顯示，包括基本年薪和績效年薪以及社保公積金等在內，中行董事長肖鋼2009年稅前薪酬合計160.62萬元，較2008年的150.7萬元上升約6.6%；行長李禮輝稅前薪酬合計147.25萬元，較2008年的154.4萬元下降了4.4%；兩位副行長李早航和周載群稅前薪酬亦下降，分別為141.74萬和141.68萬元，2008年分別為148.1萬元和147.7萬元上升約6.

值得注意的是，2009年的高管薪酬有一部分延期支付，上述四位高管延期支付的數額分別為48.19萬元、43.38萬元、41.54萬元和41.68萬元，占總薪酬的比例在30%左右。因此四位高管當年實際獲得的薪酬分別為112.43萬元、103.87萬元、100.2萬元和100萬元。

中行表示，高管部分績效年薪根據以后年度經營情況實行延期支付，延期支付期限一般不少于三年，如在規定期限內出現上述人員職責內的風險損失超常暴露，該行將對部分或所有未付金額不予支付。中行還稱2009年，新上任的監事長李軍在該行未領取任何薪酬。