貧富懸殊推手還有零月薪
收入存在一定差距,相對合理的差距是無可厚非的。但在貧富差距不斷拉大的現實面前,所謂精英階層正在逐漸封閉,他們在社會資源上具有壟斷的傾向,他們可以通過手中掌握巨大的“資本”通過各種手段變現利益,甚至過多地壟斷社會資源。而且,貧富懸殊的代際遺傳性正日益明顯,有人認為,代際遺傳性的強弱就像檢測階層固化的試紙,越弱就表明社會各階層的流動性越好,越強則表明社會階層的強弱關系越穩固。
但遺憾的是,我們的確生活在一個充斥著類似“×二代”標簽的社會。處于底層的群體,越來越難以獲得通暢的階層向上流動的渠道,并且在社會政治生活中缺乏有效的話語權,在利益表達上也難有舒展的平臺,因而很容易產生一種強烈的不公平感和被剝奪感;與之相反的是占社會少數的群體卻擁有多數的社會資源,并在制度的安排上占據了話語主流,從而堵塞了階層向上流動和分享社會財富的管道和機會,在生存空間和社會發展中形成“擠出效應”,以最大限度地維護既得的利益。比如戶籍制度,阻礙了農村社會群體融入城市的機會;比如城市管理制度,擠壓了底層群體的生存空間;比如進入一個行業的門檻正在抬高,這個門檻相當程度上正是那些既得利益者構筑的。
有專家指出,在社會等級制階梯中,我們的大學教育已經部分喪失了生產中間階層的功能。貧苦人家根本沒有錢送子女上大學,即使苦苦掙扎,大學畢業后,仍然要面臨失業的危機。當然,要想不失業還得要經受“零月薪”的殘酷考驗。這一現象與有錢人送子女上名牌大學,去國外留學,或是花十幾萬甚至數十萬元進壟斷企業,形成鮮明的對比。表面上,“零月薪”是大學生求職心態更務實的表現,但根子卻是無奈的選擇和走向底層社會的跡象。為了緩解民眾和大學生的這種挫敗感,一些既得利益者于是鼓吹大學現在已從精英教育轉向大眾教育。
但這些在現實面前,卻又顯得如此蒼白無力,甚至讓人有種悲愴之感。我們的社會似乎正在不經意地用政策編織著貧富懸殊的噩夢,我們也在期待著一個“好政策”打敗另一個“壞政策”。 ![]()
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