潘剛:無環保 無未來

聯合國環境規劃署執行主任阿齊姆•施泰納和伊利集團董事長潘剛 (右)
全球兩大環境峰會各有側重。哥本哈根氣候變化大會交流的是各國政府“共同但有區別責任”的訴求;而在韓國首爾召開的“商業為環境(B4E)全球峰會”,是商界領袖們謀求綠色共識的舞臺,伊利董事長潘剛成為了第一次登上這個講壇的中國人。
聯合國全球契約組織中國伊利值得向世界推薦
2010 年4月22日,全球第41個“世界地球日”,這一天最重要的活動,莫過于在韓國首爾召開的“商業為環境(B4)2010全球峰會”,它與哥本哈根氣候變化 大會被并稱為全球兩大環境峰會,中國代表第一次受邀參加,其中,伊利集團董事長潘剛是唯一的中國企業家代表,并且是在大會發表主題演講的第一位中國人。
“怎么讓自己跑的更快,只是技術問題;讓自己向哪個方向跑,才是戰略問題。最重要的是,中國人已經出發!”潘剛如是說。
B4E全球峰會是由聯合國環境規劃署、聯合國全球契約、世界自然基金會共同主辦的,全球范圍內最大的非政府組織環境峰會。此次峰會也是繼哥本哈根氣候變化大會之后,全球各界首腦首次聚首討論全球環境問題。
Rolf Stangl,SIG 公司的CEO,是B4E的一位重要的意見領袖,他反復強調,“假如沒有中國人的參與,事關地球命運的任何一個重大問題,恐怕都不可能解決,B4E這個全球 最重要的綠色講壇,需要更多來自中國的聲音,而據我所知,伊利是中國企業的綠色先鋒”
“我非常高興在這里聽到了中國企業的聲音。”4月23日下午,潘剛的主題演講剛剛結束,聯合國全球契約組織執行總長喬治•科爾就興奮地邀請伊利加入聯合國全球契約組織:“我們的成員是全世界最優秀的企業,我希望伊利也能加入我們。
1999年1月在達沃斯世界經濟論壇年會上,時任聯合國秘書長的科菲•安南提出“全球契約”計劃,并于2000年7月在聯合國總部正式啟動。
喬治•科爾表示,“全球契約”是一個要求很高的組織,伊利是一家非常優秀的企業,在承擔社會責任和環境保護方面有著清晰的戰略和實踐。“我愿意向聯合國秘書長推薦貴企業。
“ 商業為環境,我希望和您擁有同樣想法的人越來越多。”聯合國副秘書長、環境規劃署執行主任阿齊姆•施泰納笑著對潘剛說。他告訴剛,其實伊利早在2008年 奧運會就給他留下了深刻印象,當時伊利是中國唯一一家服務于奧運會的乳品企業,施泰納在北京的公交和地鐵上,總能看到這樣的場景:人們按秩序排隊乘車,很 多人手里握著伊利牛奶,喝完后把空盒子放進垃圾箱。
而即將召開的上海世博會,又將給全世界友人一個更加了解和欣賞中國的機會。
在這里,伊利代表中國,也讓全球綠色領袖們眼前一亮。哥本哈根氣候變化大會之后,“低碳、減排”全球矚目,作為全球發展最快的經濟體,中國態度令人關注。
此刻,潘剛的觀點讓世界印象深刻:“傳統的優秀企業致力于為消費者提供優質的產品與服務,在低碳經濟時代,優秀的企業或者說偉大的企業則不僅要為消費者和市場創造價值,更要致力于創造更廣義的社會價值和生態價值,讓世界變得更美好。
伊利綠色領導力從達沃斯走向全球的中國標簽
其實,在此前的世界頂級舞臺上,中國人的綠色價值觀已經博得到過滿堂喝彩,無獨有偶,發言者仍然是潘剛。
潘 剛在“綠色”、“環保”方面一直扮演著先知先行者的角色。早在2007年的首屆達沃斯夏季論壇上,潘剛就率先提出“綠色領導力”概念,并追求“綠色生產、 綠色消費、綠色發展”三位一體,成為伊利綠色可持續發展路徑的指引。這個觀點一經提出,令人耳目一新,半年后的2008年博鰲亞洲論壇,“綠色領導力”被 論壇秘書處與專家設立為正式議題,成為走向全球的綠色標簽。
這一理念的誕生,源于潘剛多年來近乎固執的堅持,它最早體現在2002年開始在伊利推行的潘式精確管理制度中,小到倉庫用的是不是節能燈,細到視頻會議的屏幕亮度,伊利人開始習慣這些前所未有的要求。
這一“生產”與“生態”之間的良性循環機制,已經全面應用于伊利在中國的130多個工廠。
潘 剛在B4E的主題演講中回顧道:“今天回過頭來看,我們當時在中國第一家提出綠色領導力,并且堅持這個指導思想不動搖,是準確的,是及時的,也是必要的。 因為當時,片面注重發展速度、忽視長遠發展的錯誤思想,已經在中國乳業占了上風,它實際上就意味著為了商業利潤敢于忽略社會效益,為了企業私利不惜放棄社 會責任。
無環保 無未來 潘剛綠色地球夢贏得世界的認同
在峰會上,潘剛講述了一個新的“地球夢”,呼吁全人類特別是精英階層,“心存敬畏地取我所用,積極主動地補我所耗,我們也就不會與自己的美好夢想南轅北轍,漸行漸遠,最終用自己的雙手把自己從地球上抹去,無環保,無未來。
對于這段精彩的發言,全場掌聲雷動。
外媒用這樣的語句來記述潘剛的觀點:“潘剛為代表的中國人正在對舊規則說‘不’,他們似乎表現出新的決心,那就是不再走西方過多損耗資源的老路。
潘剛已經帶著伊利開始打造“綠色產業鏈”
這是一個漫長的鏈條,這也是一個龐大的群體:上游,近千個大型牧場與上百個“奶聯社”,上連數百萬農戶;每年數百億個包裝,銜接利樂、康美等全球最重要包材商;下游,則是沃爾瑪、家樂福、聯華、物美等遍及全國的賣場,甚至會直接影響到數億消費者。
能夠拯救人類的,唯有人類自身,在當今社會,商業組織的覺醒與堅持,尤為重要。潘剛認為:“綠色,是標簽,更是標準,它應當成為企業家精神的重要組成部分。” ![]()
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