第三方機構報告稱09年大學畢業生就業率微漲1%

2010年06月02日 22:41
來源：21世紀經濟報道作者：耿雁冰

0人參與0條評論

6月2日，第三方教育咨詢研究機構麥可思發布《2010年大學生就業報告》，報告指出，2009屆大學畢業生半年后的就業率約為86.6%，比2008屆(85.6%)高1個百分點，但仍比2007屆(87.5%)低0.9個百分點。

“據我們調查，今年和去年相比，大學生的期待薪資上漲了幾百塊錢，我認為這有多重因素，一個是經濟開始有好轉，大學生開始調整自己的薪資期待，另外就是對物價開始上漲的擔憂等綜合因素。”當日的發布會上，麥可思公司總裁王伯慶表示。

此次調查抽樣達50萬人，收回問卷24.5萬，其中有效問卷22萬份，覆蓋2599所高校分院、分部，覆蓋畢業生可以從事的700個職業，覆蓋大學生可從事職業的70%。

“漂族”京滬深三地最多

在分析大學生就業時，報告針對兩類人群進行分析，一類是低收入的全漂族，另一類是低收入的就業半漂族。

對于漂族的定義，王伯慶給出的解釋是：“家鄉不在就業地的是半漂，家鄉和高校都不在這個地方的為全漂，比如我的家鄉在四川，然后我在四川讀高校，到北京來我就叫全漂。或者我家鄉在四川我在北京讀的高校我在北京就業叫半漂。

據該報告顯示，與全國所有人群的平均分布對比，低收入就業漂族有超出5個百分點總共55%的比例集中于直轄市和副省級城市，在北京、上海和深圳的最多。

報告中的數據顯示，低收入的就業全漂族月薪為1129塊，而全部的大學畢業生半年就業薪資是2108塊。

“這個現象要引起注意，我們的研究發現，這些漂族主要來自于農民和農民工家庭，城市的弱勢群體，退休、離退休人員，待就業人員的家庭，而且低收入的漂族集中在上海、北京、深圳。”王伯慶告訴記者。

他曾經采訪過一位電子科技大學應屆畢業生，當時他得到一份深圳某公司的工作，薪水五千塊錢，而成都另一家企業也給了五千塊錢，最后他選擇了深圳。

“很簡單的道理，因為成都那家公司做的是二流產品，對職業發展不利。所以從職業發展角度，漂族選擇了向更高層次發展。他走出家鄉之后看到了不同的文化，我們現在面臨的是80后，他們有他們的觀念。

清華大學教育研究院教授袁本濤表示：“ 應該從更高的高度看今天的大學生就業，這不是一個簡單的就業問題，社會轉型期政府要負什么責任、社會應該承擔什么責任，以及學校如何轉變教學服務，都是需要考慮的。

十大專業亮“紅牌”

2010年高考在即，考生報考志愿重視專業的冷熱情況、就業前景，根據這份報告，今年本科失業率較大的專業動畫、法學、生物技術、生物科學與工程、數學與應用數學、體育教育、生物工程、計算機科學與技術、英語以及國際經濟與貿易就業率持續走低，為就業紅牌警告專業。

報告中說明，紅牌專業是失業量較大、就業率持續走低，且薪資較低的專業中綜合考慮的前10個專業，為高失業風險型專業。

國際貿易一直比較受關注，此次卻出人意料地被亮了紅牌。對此王伯慶給出了解釋。

“考生一聽‘國際’兩字就愿意報考，而這個國際貿易的專業往往是把市場學弄過來搞的。被亮紅牌不僅是供大于求造成的，整個培訓教育的水平也比較低。”王伯慶說。

麥可思對連續三屆大學畢業生的就業分析，個別專業供大于求而導致的失業問題十分突出，而且具有一定的持續性，是造成大學生就業問題的主要原因之一。

“目前我國大學生就業難問題，其中有結構性的問題，就目前的數據來講，中國大學生占就業人口的比例并不是最高的，大學生占人口的8%、9%，發達國家最高是50%。中國大學生并不是最多，但我們為什么會出現大學生就業難、就業失調，我覺得有結構性的問題。第三產業、服務產業、創意產業不發達，與此有很大的關系。”中國歐美同學會副會長王輝耀說。