震蕩市基金經理離職驟增

2010年06月04日 07:50
來源：新京報作者：吳敏

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本報訊 (記者吳敏)A股下挫，偏股基金收益低迷，連帶基金經理的變動也大幅增加。據對基金公司公告的不完全統計，截至5月31日，今年以來已經發生基金經理變動89起。其中由于業績原因導致的離職居多。

業績不佳經理頻“下課”

據對基金公司公告的不完全統計，截至5月31日，今年以來已經發生基金經理變動89起，其中4月15日以來就有24名基金經理“下課”。上述統計包括從基金公司離職的，也包括在同一公司轉崗的情況。而在這些基金經理出現變動的基金中，業績表現不佳是主要原因之一。

在近期離職的基金經理中，包括中郵基金旗下核心優選基金經理王海濤、國聯安紅利基金經理馮天戈，以及光大保德信的基金經理。不過也有部分業績還過得去的基金經理在職業規劃上另有打算，如景順長城旗下新興成長基金經理以及一些做固定收益的基金經理。

而據統計，去年全年大致只有130只左右的基金發生基金經理更換。一些業內人士指出，除去業績原因，新基金數量越來越多，一些雙基金經理從一只基金轉到另一只基金的情況也在增多。

部分公司公告過遲

基金經理的變動頻繁在一定程度上也與基金數量的快速上升有關。

根據好買基金研究中心的統計，到第一季度末，公募基金歷史上曾有853名基金經理，目前在職的只有507人。在在職的基金經理中，平均任職年齡只有2.58年。從業經歷超過10年，目前還管理著基金的經理只剩下王亞偉、林彤彤和尚志民三人。

不過，與基金經理跳槽尚有證券業協會監管相比，基金公司對于基金經理離職的信息披露則有欺騙投資者之嫌。據業內人士披露，上海一家公司在今年5月發布一則基金經理離職公告，但該基金經理早在去年9月即已處于“休假”狀態。從公告看，該基金公司僅在當年11月發布一則公告稱增聘基金經理，但對原經理未管理基金只字不提。