聘用零工薪者有風險用人單位不買賬

2010年06月04日 16:32
來源：廣東新聞網作者：肖靜

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中新廣東網6月3日電 (肖靜) 經歷過大半年的找工作，許多還沒找到工作的大學生稱零工資都肯干。“零工資都似乎成了當前就業市場中“一個愿打，一個愿挨”的現狀，但廣州一些用人單位卻不買這個賬，他們表示，你肯干我們不一定肯收。 (肖靜) 經

廣州一家理財公司人事負責人稱這種零工薪的大學生他們是不敢收的。他說道：“如果是免費的，那他們就是抱著來我這里鍛煉的目的來工作，我很懷疑他們準備用我的錢來玩他們的游戲，最后學了很多經驗，而給我卻帶來了很大的損失。”

愿意零月薪求職的畢業生蘇小姐更是遇到一個“雷人”的人事經理，她告訴筆者，當她表示自己可以零月薪的時候，對方立馬很“義憤填膺”地說道：“如果你是零工資，從理論上來說，你的離開，對你自己，沒有任何損失，反正都是零。可你的突然離開，甚至是帶著公司核心機密，突然離開，給我造成的損失就大了。在這樣的情況下，我是不是在你干活時，還要用另外一個人看著你？那我用你的成本，是不是太大了？”

而一家比較大型的企業人事經理在接受筆者采訪時表示：“企業聘請零工薪者，首先不符合《勞動合同法》相關規定，會有很多勞動爭議風險，而且其實就很多有專業性的崗位而言，一個專業不對口，或者是學校課程與現實脫節的那種專業，那基本上這些學生在第一甚至三個月里面都是無用的，只會讓公司增加培訓他們的成本。”

不過很多大學畢業生卻表示，愿意零月薪并不代表自己沒有能力，也不代表自己廉價，只是想通過這種方式得到一個被試用的機會，并沒有用人單位所想的那么多“動機”，也沒有想過會給用人單位造成那么多的困擾。