上市銀行高管年薪追蹤 浦發(fā)董秘年收入縮水一半

2010年06月09日 11:45
來源：上海青年報

0人參與0條評論

首席記者 薄繼東 實習生 謝哲澍 曾因

“薪酬正在確認過程中”而一度蒙上面紗的部分銀行高管2009年的薪酬尺度終于有了第一個答案。日前，浦發(fā)銀行就2009年的高管薪酬發(fā)布了專項公告，而工商、建設(shè)、中國和交通銀行仍未揭開謎底。

根據(jù)公告，作為連續(xù)兩年上市銀行員工收入排行榜冠軍的浦發(fā)銀行，非但人均薪酬水平下降兩成，部分高管們的年薪也顯著下跌。如此前飽受外界爭議的浦發(fā)銀行董秘沈思2008年的年薪曾高達383.60萬元，而2009年沈思的年薪已下調(diào)至190萬元，縮水了整整一半。同樣，該行的兩名監(jiān)事楊紹紅和李萬軍去年的薪酬也大幅縮水，分別從500.30萬元和367萬元降至250萬元。

當然，也有一些高管的薪酬與2008年基本持平，甚至是有所增長的，如副行長劉信義和姜明生等。外界判斷，此次浦發(fā)銀行部分高管薪酬的大幅下降出于兩方面的原因：一是由于金融危機，包括金融市場不景氣所引起的；二是今年初銀監(jiān)會下發(fā)的《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，或多或少也起到了一定作用。由于上市銀行高管的薪酬一直備受爭議，此次浦發(fā)銀行高管薪酬披露的低姿態(tài)，也使其避免了站在輿論的風口浪尖。

此外，巧的是，農(nóng)業(yè)銀行因為即將要IPO的原因，其員工的人均薪酬水平也首次浮出水面。根據(jù)中國證監(jiān)會網(wǎng)站上預披露的農(nóng)行招股說明書(申報稿)推算，該行2007年至2009年三年的人均員工薪酬(含福利)依次為6.97萬元、13.07萬元和12.64萬元。與14家已上市銀行相比，基本處于墊底的水平。

打印轉(zhuǎn)發(fā)