非禮被開除 起訴女員工誹謗
原告莫某訴稱，自己是公司人事行政經理，與女員工李某曾系同事關系。
原告稱，2008年12月12日，雙方共同參加了公司組織的員工郊外拓展訓練。當晚李某酒后鬧事，出于安全考慮，原告對李某進行勸阻，并將其攙回宿舍，囑咐其同宿舍女員工注意安全后離開。
次日，回到公司后，原告莫某得知，李某向同事及上司散布原告“非禮”的不實之詞，最后竟導致原告被公司解聘。
原告莫某訴至法院，要求被告為原告恢復名譽，并賠償經濟損失及精神損失費。
開庭時間：7月16日10時30分開庭地點：東城法院第29法庭
(本欄目信息如有變動，請以法院公告為準)
[責任編輯：qidl]
標簽：非禮 原告 女員工
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