創業板557位億萬富豪最大造富 做比想更重要
據《理財周報》統計,自2009年7月以來,A股市場新上市的公司一共造就了557位億萬富翁、1398位千萬富翁。
這當然是一個驚人的數字。但我們所做的工作,遠不止于你能夠看到的這些名字和數字。我們想要告訴你的故事,更遠不止于你早已耳熟能詳的李鋰夫婦暴富神話。
創業板效應
根據《理財周報》新富榜的數據,排名前十位的家族,一共擁有1084億元的財富。也就是說,理論上只要這十家人都愿意,他們可以共同買下曾經長期市值排名深市第一的萬科。
這十個家族是:海普瑞(002399)的李鋰、李坦夫婦,信立泰(002294)的葉澄海,愛施德(002416)的黃紹武、科倫藥業(002422)的劉革新、海康威視(002415)的龔虹嘉、東方園林(002310)的河巧女夫婦、章源鎢業(002378)的黃澤蘭夫婦、人人樂(002336)的何金明、圣農發展(002299)的傅光明和兆馳股份(002429)的顧偉。
實際上,他們所擁有的這十家公司加起來,營業收入還不到萬科的一半。2009年,萬科僅主營業務收入就達到488.8億元。
在這張新富榜上排名前十的富豪中,只有劉革新的科倫藥業,尚且帶有從國有企業改制而來的資產和技術優勢。其他9位,無論38歲的黃紹武,還是已經67歲的葉澄海,幾乎都是一手一腳地建立了一家新企業,悉心經營至今。
在成功登陸資本市場之前,他們的公司大多局限于某個細分行業,不為一般公眾所知。某些公司甚至在本行業內,也并非龍頭老大。
在過去一年中國的財富地圖上,最重要的事件莫過于延擱10年的創業板終于推出。一批小行業的小公司,終于有機會出現在資本市場。
他們所引起的爭論至今未絕:創業板、中小板的股價泡沫到底有多大?某些公司是否有招股說明書里描述得那么優秀?海普瑞憑什么市值超過萬科?
但是我們可以確鑿無疑地看到,在造富同時,創業板正在實現它所被賦予的社會意義和歷史意義:在依靠資源、政策和資金優勢的傳統行業和國有企業之外,還有一批有技術、有專業能力、有想象力的小公司。他們可以憑借自己的杰出表現和美好前景,在本土資本市場獲得肯定和鼓勵,而不用像他們的很多前輩一樣死于銀行融資難,國資、外資并購,和其他一些環境因素。
在過去的一年中,這樣的新公司超過250家。
專業人員的春天
新富榜上最末一位的億萬富翁,是排在第557位的鍵橋通訊(002316)的副總經理殷建鋒。如果按照7月16日的收盤價,他目前持有的公司股票價值100080513元。而公司年報顯示,盡管貴為副總,他2009年從公司領取的年薪不過21萬元。
殷建鋒擁有一份典型的技術人員簡歷:1968年出生;18歲考上武漢大學;本科畢業后繼續在本校讀完碩士;25歲南下深圳,在一家公司的工程部開始工作;6年后,和公司其他幾名員工一起,跳到剛成立不久的鍵橋,負責市場營銷和工程服務。鍵橋曾經和深圳其他諸多小科技公司一樣,從2001年就開始引入風投、籌備上市。2003年,創業板推遲推出,鍵橋上市計劃擱淺,再次發生股權變更。公司副總經理殷建鋒才有機會通過間接持股方式,進入公司股東序列。
10年后,隨著2001年一批老員工和管理層的相繼離開,殷建鋒成為鍵橋通訊第三大個人股東。
在被《理財周報》關注的新富人群中,殷建鋒這樣的故事不在少數。他們大多出生于上個世紀60年代中后期至70年代中期,和同齡人一樣,按部就班的上學、就業、做研究、做項目、跑銷售,為一家小公司奉獻了5-10年的青春華年,終于進入公司中高層,獲得股權激勵。
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