2010中國企業500強發布活動目的

2010年09月02日 10:33
來源：鳳凰網財經

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讓世界更多關注中國大企業的發展，關注中國力量。

打造國內高規格、高層次、高水平的對話探討機制。

成為國內外知名企業家強強對話、合作共贏的互動平臺。

促進及幫助中國500強企業的發展。

突破企業發展瓶頸，創新企業發展模式。

重視國家形象和產業安全，著力推進企業的戰略性重組。

為行業和企業提供翔實的數據及參考。

進入21世紀以來，不少大公司在跨國經營中，逐步削弱或放棄了企業的邊緣業務，形成公司獨特的、具有顯著“差異化”的邊持續的競爭能力。跨國公司的經營戰略正在由“多元化走向“核心競爭力”

隨著全球化市場競爭的加劇，推動市場的將不再是制造商而是消費者。以顧客為中心的新思維方式，要求公司建立滿足由顧客制定規則的個性化需求的相應部門和職位，改善產品與服務，實現銷售個人化。

為政府國家戰略提供翔實的數據及參考

在我國實施大企業戰略的過程中，對政府作用進行的系統研究和探討，重點在于從政府層面提出大企業發展的體制、機制和政策支撐體系，以及有關方面的經驗和做法，強調的是整體設計和協調，對于一些具體的政策內容只是在必要的情況下才有所涉及。其宗旨在于為我國政府有關部門明確角色定位、轉變管理職能、創新工作方式、為企業服務工作提供參考意見和建議，從而能夠積極充分而又科學合理地發揮應有的作用，為大企業持續健康發展創造良好的外部條件和環境。需要指出的是，在大企業發展過程中，如何實現市場力量與政府作用的有機結合，這是一個理論和政策的雙重難題。眾多經濟學家的分析以及國際的經驗比較，得出的結論是不能令人滿意的，不同國家和地區的實踐效果也有較大差異。盡管課題組成員盡了很大努力，但限于水平和條件，特別是這一課題本身所具有的難度，報告當中肯定存在這樣那樣的缺陷和不足乃至錯誤，希望得到各方面的批評指正。但正如一些專家學者所評述的那樣，從國家層面提出并對大企業發展這一問題進行系統研究，本身就是一件值得稱道的事情，具有重要的現實政策含義

中國企業500強制勝之道、發展之道、強大之道，全面展現“中國企業500強制風采。

中國企業500強反映的是以資本紐帶為聯結的我國最大的500家企業和企業集團，這些企業依據其支配的眾多資源，發揮著巨大的市場影響力，突出地表現在企業的營業收入和資產規模兩個方面。在收入利潤率方面，中國企業500強落后于世界企業500強以中國企業500強為代表的我國大企業在發展中，除國家政策層面存在相關政策缺乏統一性和立法支持、政府管理體制層面存在行政審批機制長期僭越市場機制和政府部門缺乏總體協調等一些急待解決的問題之外，就大企業本身而言，主要從如下方面闡述：

1)資源整合能力

2)自主創新能力

3)企業管理水平

4)人才職業化水平

5)社會責任意識

6)跨國經營能力