李榮融:央企并非大到不能倒

在夏季達沃斯論壇上談論國有企業的未來,是今年會議議題融入更多中國元素的重要體現。
9月14日,國務院國資委原主任李榮融在2010夏季達沃斯論壇舉行的“國有企業的未來”互動式會議上指出,企業沒有誰是大到不能倒的,如果企業違反了發展的客觀規律,那么無論其規模大小,遲早都會倒掉。他同時指出,國企在未來應該發揮更積極的作用,對于所有企業而言,能否成功的關鍵并不是“所有制”
“中央企業也有倒下的,企業倒不倒,不在于大小。”李榮融稱,如果企業違反了發展的客觀規律,那么無論其規模大小,遲早都會倒掉。同樣是要按市場規律來發展,優勝劣汰,如果劣的企業不退出,那后果會非常嚴重,中國就有這樣的教訓。他指出,中國國有企業改革最艱難的時候是1998年-2000年,在1998年以前,基本沒有“國有企業是可以關閉的”這樣的概念,因此付出了沉重代價,這一步不能重演,所以,符合市場規律的,就應該往前走,不符合,就要及時退出。“雷曼公司的倒閉也提醒了我,這么大的西方企業,有著現代的企業治理架構,但最終還是倒掉了,這背后的教訓值得深思。”李榮融說。
對于國有企業的壟斷以及競爭環境問題,李榮融指出,政府的功能應該是創造一個公平競爭的環境,中國政府正在努力這么做。如果說昨天國有企業沒搞好的話,責任在于政府,而不是企業,但如果一個企業自身沒有責任,那么,無論它是國有還是私有,都會失敗。
李榮融強調,實踐證明,企業能否搞好的關鍵不是所有制。他還表示,并不否認當前競爭環境存在不公平,如果總是抱怨外面的環境不好,那一定不是優秀的企業家,因為其把所有責任都推給了外部。
會議中,一位來自中國香港的嘉賓提出,針對有些國企利潤較高,但固定資產周轉率、貢獻率和回報率較低的問題,是否應該有金融工具幫助一下國有企業。李榮融指出,對國企的考核已由單純利潤考核轉向經濟附加值考核。在看國企利潤的同時,也要看其所占有資本的成本。據其介紹,目前這項改革已經進行了兩個多月,效果也逐漸顯現。
他還特別提到了兩大改變: 一是子公司不愿意占有現金,與以往不愿意上交形成對比的是,現在往往是主動開始交錢;另外,原來很多企業用錢時都是資金提前一周到,而現在,項目經理都是希望資金當天用當天到,因為已經開始計算占用資金的成本。這些都是很大的進步。
相關專題:2010夏季達沃斯論壇
免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與鳳凰網無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。
湖北一男子持刀拒捕捅傷多人被擊斃
04/21 07:02
04/21 07:02
04/21 07:02
04/21 06:49
04/21 11:28
頻道推薦
商訊
48小時點擊排行
-
2052232
1杭州某樓盤一夜每平大降數千元 老業主 -
992987
2杭州某樓盤一夜每平大降數千元 老業主 -
809366
3期《中國經營報》[ -
404290
4外媒關注劉漢涉黑案:由中共高層下令展 -
287058
5山東青島住戶不滿強拆掛橫幅抗議 -
284796
6實拍“史上最爽職業”的一天(圖) -
175136
7媒體稱冀文林將石油等系統串成網 最后 -
156453
8養老保險制度如何“更加公平可持續”





















所有評論僅代表網友意見,鳳凰網保持中立