“深圳板塊”領跑“2010中國最具創新力公司”

2010年09月19日 16:27
來源：鳳凰網財經

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華為四連冠，前10位中還有騰訊、中興、萬科、比亞迪、

中國平安、宇龍酷派6公司

本報訊 9月19日，在北京中國大飯店舉辦的2010(第四屆)中國CEO年會上，由《經理人》雜志推出的“2010中國最具創新力公司”評選結果新鮮出爐。其中華為技術有限公司憑借其綜合的研發能力和技術創新等指標，摘得“2010中國最具創新力公司TOP100”的桂冠，并連續4屆蟬聯該項評選的冠軍。值得深思的是，此次評選的100家最具創新力中國公司當中，“深圳板塊”以其絕對的創新力優勢扮演了領跑者的角色，其中前10位最具創新力公司中就有華為、騰訊、中興、萬科、比亞迪、中國平安、宇龍酷派7家總部設立在深圳的公司。

據悉，為了倡導中國企業加快創新步伐，直面競爭，作為國內知名的商業財經管理高端雜志，《經理人》從2007年開始，每年都會評選出“中國最具創新力公司”。通過權威的評選方式與專業努力，客觀尋找出中國企業和在華的外資企業、機構的創新力量，深入發現其創新DNA形成的動力因素及培育方法，從而為其他正在努力求索的中國企業提供借鑒和榜樣，為所有中國企業的自主創新進程帶來滲透推動的力量。《經理人》以往三屆的“中國最具創新力公司”評選均獲得了社會各界的高度評價，評選結果被人民日報等權威媒體所引用，成為反映行業和區域經濟創新與發展的重要參考指標。

此次入選主榜的180家企業，都是《經理人》按照北美產業分類體系，從數千家各行各業的優秀企業中，通過一套嚴密的評估體系精心挑選出來的。

在客觀指標方面，《經理人》從以下四各方面來考察：(1)整體盈利能力。創新力最終體現為企業整體盈利能力的增強，這也是反映創新力的直接指標。(2)研發創新能力。這是創新力的核心指標。(3)管理創新能力。管理提升是體現創新力的重要方面。(4)營銷創新能力。營銷變革也是體現創新力的重要方面。在主觀指標方面，則用商業模式的創新性、領導人的創新意識、企業文化的創新性等來衡量。

根據以上的主、客觀指標，評審團為其設立了一個完整的指標體系，并賦予不同指標不同的權重，再將分值與權重進行加權平均，最終計算出創新力指數。

本次評選的時間從2010年5月開始到9月中旬結束，先后進行了資料搜集、企業申報、初步遴選、評估和整理、評審團評價(由10多名國內知名企業家、管理專家和商學院教授組成)、創新評價體系運行、評選榜單產生、評選榜單發布、展示報道以及案例研究分析。并在《經理人》雜志10月刊上進行詳盡的專題報道與創新案例研究。