前三季度166只基金變更掌門人
據天相投顧統計顯示,前三季度共有166只基金的基金經理發生變更(特指至少一位原基金經理離職,不包括增聘基金經理的情況),其中6月份達到年內最高峰,當月共有28只基金公告變更基金經理,1月和7月各有13只基金變更掌門人,相對較少。
任職短期化不斷出現
在今年前三季度的基金經理變更潮中,任職短期化現象較為明顯。在今年上任同時也在今年離職的基金經理有三位,其中,戴春平在今年1月13日被任命為長盛同德基金經理,8月13日便被解聘,僅任職7個月;還有更短期的,5月7日銀華深證100指數分級基金成立,路志剛被任命為雙基金經理之一,9月26日便離職,路志剛管理該基金不足五個月。實際上,任職不足一年便被解職的基金經理并不少,據統計,在166只變更基金經理的基金中,有44只基金的基金經理是在去年走馬上任的,大多任職時間在一年左右。如浦銀紅利去年12月3日成立,方毅擔任基金經理,到今年7月21日,他便掛冠而去。招商先鋒的郝聯峰去年8月27日任職,今年1月29日便離職。這樣的短期任命現象可謂十分普遍。
大佬去職引發熱議
在歷年基金經理變更潮中,最引人關注的當屬具有驕人業績的明星基金經理的離去。今年同樣有多名明星基金經理離任。從年初的孫建冬、蘇彥祝到二季度的陳亮,再到近期的項志群,知名基金經理紛紛選擇離開,令人遺憾,也值得基金業反思。 ![]()
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