企業家的難與易
對話:
安永企業家獎2010年中國獨立評選團 香港交易及結算所有限公司集團前行政總裁 周文耀
本報記者 林辰
實習記者 許夢縈上海報道
《21世紀》:從商業視角來看,2010年是讓人眼花繚亂的一年,這期間發生了許多可能會深刻影響中國商業發展的事件。在這個年份里,評選年度企業家,主要關注哪些指標?
周文耀:評選主要是看他們的創業精神,創新能力,管理公司的能力,他們公司的財務狀況,他們對于社會的貢獻等方面。對評委而言,最大的挑戰是候選者都來自不同的行業,每個行業都有各自的特點。總體來講,企業家都是實干派,他們很辛苦,不只是做,還要做得成功。蘇東坡說過,論事易,行事難,行事易,成事難。創業者也是這樣。不是他們的每一個想法都能做成功,所以他們也要接受失敗的經驗,失敗了就不重來。企業家一定要有克服畏懼失敗的心態。
我覺得中國以后經濟的發展還是需要大量的企業家。他們在自己的行業發展起來后,可能要面對的不僅是來自國內的還有來自海外的競爭者,所以他們要不斷學習,不斷增加自身經驗。所以講企業家的成長,不是五年十年的時間,我覺得需要很長的時間。在我看來,企業家創業的精神是永遠會先接受失敗,失敗后再來,直到成功,成功后再繼續發展事業。創業容易,守業難。管理公司不容易,調整公司結構也不容易,同時還需要常常面對競爭者的挑戰。另外,走出國門,面對國際化競爭也很艱難。
《21世紀》:當時您看這些候選人的書面資料時,您最關注的是每個候選人的哪些方面的信息呢?
周文耀:我最關注的是在創業之初,他們是如何起步的;企業成功的時候,他是怎樣接受挑戰的。當然我也會看成功以后該公司的財務記錄,除了這些,該企業家是如何對待他(她)的員工,他(她)是不是對員工、對社會有責任感的人,這是很重要的。最后,我還會看他在慈善方面做了些什么。
《21世紀》:在這些候選人從創業到成功的過程中,有哪些特質讓您印象特別深刻?
周文耀:我會關注他是不是依靠他的父親,其他人或者依靠政府,還是完全靠自己的能力慢慢(把事情)做起來。過去的二十年,我們經歷了許多艱難時期,例如金融風暴,SARS等等,我關注他們是否在發展的過程中經歷了許多失敗但仍能夠站起來。
《21世紀》:獲獎者中有9位來自大陸,4位來自香港。您在與他們交流的過程中,您覺得大陸的企業家和香港的企業家在氣質上有什么區別?
周文耀:我覺得大陸的企業家比香港的企業家可能要更活躍一些。因為現在就香港來說,經濟環境沒有內地這么活躍,競爭也沒有內地那么大。
《21世紀》:在與這些人交流的過程中,您有沒有感覺到其中有一些人是在真正地思考國際化問題?
周文耀:有啊。比如其中有一家內地企業,其實它很大一部分的盈利是從海外來的。但是中國企業離開中國,去往海外不是那么容易的。
談到國際化, 我認為中國企業家需要明白,在海外跟其他企業競爭的時候,人際關系的影響是比較小的,這是國內的企業需要注意的。在海外跟企業與企業間講的完全是條例、法規。這跟我們內地甚至香港都有些不同。香港是法制與人際關系兩者俱存,但內地還是較重關系。在全球化進程中,國際標準趨同的大環境下,我們需要遵循國際規則做事。當然這需要時間。
《21世紀》:在未來的五年內,國內企業會正面同國外的企業進行國際化競爭,就您看來,它們的競爭優勢在哪里呢?
周文耀:我覺得中國企業最大的優勢就是它們講得出就做得到。他們總是盡心盡力去做一件事,勤勤懇懇,不害怕困難和失敗。1989年我來上海,第一次去杭州,車程是6個小時,現在是一個多小時。高鐵通了之后全程是45分鐘。香港過去二十年,改變并沒有這么多。![]()
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