你近期有沒有“跳槽運”(2)
答案分析
選擇A:換跑道指數80%。你所身處的公司本身的制度與體質不穩,長期以來存在著裁員與整并的傳言,使得你內心終日惶惶不安,由于隨時可能要面對突如其來的工作異動,你也非常掙扎彷徨,畢竟轉職改變的過程是很痛苦與艱辛的。順應并坦然接受這個改變,因為在未來三個月內工作中換跑道指數80%,請把離職信備妥吧,隨時會用上的。
選擇B:換跑道指數僅有20%。由于公司本身的體質、獎金制度與升遷體系完整,使得你成為一個渴望在工作中穩定成長的人。在這樣一個安穩與堅固的環境中,可以經營自己的組織與團隊,也可以招募新血輪,共同培養志同道合的工作伙伴。因為在公司待久了,你頗有成為“一哥”、“一姐”的潛力,因為過去經營的基礎已經很穩定了,你當然不可能說走就走,所以在未來三個月內工作中換跑道指數僅有20%。
選擇C:換跑道指數最低只有0%。在目前的工作環境中你和同事的相處非常的和諧,同時你的表現也贏得上司的肯定與鼓勵,當然薪水報酬也令你相當滿意的。簡單來說,就是處在一個和諧的工作環境中,再加上和同事已經培養出親人般的情感,所以在未來三個月內工作中換跑道指數最低只有0%。
選擇D:換跑道指數40%。在目前的這份工作中,你不僅可以盡情地發揮你的專長,同時也可以跟著有經驗的前輩學習到專業的知識。再加上公司會定期安排教育訓練,還提供優惠的員工旅游、中午餐券等,這么好的工作環境恐怕打著燈籠都不容易找到,由于你貪圖公司所提供的資源與方便,在你覺得還沒有撈夠本之前,你會像個吸血蟲一樣,一直到你吸飽為止,你才會再找下一個工作機會,所以未來除非有能提供更好資源的公司出現以前,你是不會輕易的轉換工作跑道的。所以在未來三個月內工作中換跑道指數40%。
選擇E:換跑道指數60%。在老板面前雖然你臉上總帶著笑容,但是腦袋瓜里卻不斷在思考,如果老板再不給我加薪,我就要跟你說“莎優那啦”了。因為過去工作中遭受的瓶頸、分紅減少、加薪升遷機會渺茫的事情,已經讓你對這家公司徹底失望了。所以最近你常在思考未來我能做什么?什么工作才是適合我的?由于正徘徊在人生的十字路口上,在未來三個月內換跑的指數也是相對的比較高有60%左右。 ![]()
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