創業板高管辭職第一人 創業板高管辭職第一人
2010年1月,同花順公告稱,公司于1月18日收到董秘方超辭職報告。方超辭職的時間,距離同花順上市不到1個月,他也成為創業板上市公司高管辭職第一人。但誰也沒有想到,一年多時間過去后,同花順卻因此陷入一起“討薪”糾紛。日前,方超已向杭州勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,向同花順追討11萬元工資。
同學反目 董秘閃電辭職
2007年,方超留學回國后,與高中同學,同時也是同花順董事長的易崢取得聯系,并進入同花順工作。作為董秘,方超全程參與了公司上市運作。而在同花順進行股份制改造時,設立了上海凱士奧網絡信息股份有限公司(后更名為上海凱士奧投資咨詢有限公司),股東為同花順的主要管理人員和技術人員及若干其他相關人士。而方超也借上海凱士奧間接持有60480股同花順股權。然而,誰也沒想到,同花順上市不到1個月,方超便辭去董秘職務。一時間,業界紛紛猜測,方超的辭職是為了套現。
對于當時的辭職,方超向記者表示,“主要還是由于管理理念不同,導致分歧越來越大,長期積累后導致了辭職。”方超稱,辭職并非上市后才有的打算。早在同花順上市前半年,兩人就因為離職的事情通過電子郵件進行過溝通。但臨近上市,高管不宜變動,因此易崢承諾待上市后,方超可以帶著所有權益全身而退。
忍無可忍 申請勞動仲裁
方超說,易崢在上市后不到10天就找他私下談話,要求他在第一次董事會上提出辭職,只要確保工作順利交接,他就可以離開。易崢還承諾,如果配合公司的要求,可以在解禁期前就付給相當于方超所持股份市值25%的現金。這個條件與易崢在上市前郵件中的承諾出入很大。經過協商,雙方達成了在解禁期前,易崢付給方超100萬元的“君子協議”
方超告訴記者:“易崢曾說能在解禁期前給我25%的收益。后來我又同意以100萬元的作價,將自己全部上海凱士奧的股份轉讓給易崢,但隨后他表示這筆錢在9月份才能予以解決。直到去年11月,易崢依然拒絕付款。”方超最終不得不尋求法律途徑維護自己的權益。其提供的立案材料顯示,杭州市勞動仲裁委員會已經于今年3月11日受理了方超的仲裁申請。方超要求同花順補發2010年3月至今年2月的工資11萬元,以及去年4月至今年2月的基本養老保險和醫療保險。
同花順:仍在研究此事
那么,方超所稱的易崢多次違背對其承諾是否屬實?同花順又如何應對方超的討薪?16日,記者分別致電易崢以及同花順公司方面。
不過,記者打通易崢手機后,接電話者稱,易崢不在,他只是負責接電話。隨后,他向記者詢問是“什么事”,然后轉告易崢,并讓記者找現任董秘聯系。幾經周折,記者終于聯系到同花順現任董秘朱志峰。朱志峰稱,他現在還不是特別了解情況,需要進一步了解此事的進展后,才能給記者回復。
此外,公司證券事務代表陳雁稱,這事并非他在負責,公司有其他人還在討論此事,等相關人士討論完后再與記者聯系。不過截至記者發稿時相關人士均未與記者聯系。《每日經濟新聞》
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