高管年薪貧富差距超千倍 金融地產(chǎn)繼續(xù)領(lǐng)跑薪酬榜

2011年04月29日 03:56
來源：中國證券網(wǎng)－上海證券報

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⊙記者 朱文彬○編輯 邱江

行業(yè)無貴賤之分，但不同行業(yè)的公司高管薪酬卻有貧富之別，差距之大甚至以千倍計。

據(jù)上證資訊統(tǒng)計，A股上市公司中年薪最高的高管是中國平安的執(zhí)行董事張子欣，年薪高達(dá)1067.18萬元(稅前，下同)，也是唯一身價在千萬以上的高管。而從公司領(lǐng)取薪金最“寒酸”的要數(shù)如意集團(tuán)的董事長秦兆平，僅有董事津貼2500元。兩者差距超過4000倍。

對比2009年，2010年上市公司最高薪酬的數(shù)額有所減小。2009年，中國平安常務(wù)副總梁家駒以2859萬元的天價年薪奪魁，張子欣當(dāng)時的年薪為1170.27萬元，也高于今年的水平。若從整體來看，2009年上市公司高管中年薪超過500萬元只有22人，2010年這一數(shù)字則大幅上升至35人；年薪不低于100萬元的也由2009年的872人上升至1214人。

再從公司給高管薪酬的總額數(shù)據(jù)來看，廣發(fā)證券成為“新貴”，以7209.33萬元位列榜首，民生銀行和中國平安則分別以6828.57萬元和6820.27萬元緊隨其后。居于末席的是云鋁股份，僅向獨立董事們發(fā)放了2.5萬元的薪酬，\*ST丹化為9.36萬元。若從人均薪酬來看，廣發(fā)證券以360.5萬元同樣高居榜首，而云鋁股份人均只有1000元，兩者差距超過3600倍。

其實，同一個行業(yè)內(nèi)的差距也懸殊。國有五大商業(yè)銀行無論規(guī)模和盈利水平，都遠(yuǎn)超過股份制銀行，但高管薪酬卻難以與之抗衡。中國銀行董事長肖鋼年薪100.8萬元，建設(shè)銀行董事長郭樹清99.1萬元，交行董事長胡懷邦98.93萬元，工商銀行董事長姜建清95.9萬元，農(nóng)行董事長項俊波93.5萬元，五位董事長年薪的總和也不敵深發(fā)展A或民生銀行董事長一人的薪酬。

2010年高管薪酬前十名的分別為：中國平安執(zhí)行董事張子欣1067.18萬元，中國平安董事長兼首席執(zhí)行官馬明哲987.34萬元，剛卸任的廣發(fā)證券董事長王志偉869.86萬元，位列三甲；華銳風(fēng)電董事長韓俊良以858萬元奪得第四名；深發(fā)展A董事長肖遂寧、廣發(fā)證券總經(jīng)理李建勇、紫金礦業(yè)董事長陳景河、萬科A董事長王石、華遠(yuǎn)地產(chǎn)董事長任志強、民生銀行董事長董文標(biāo)緊隨其后，均超過700萬元。

此外，陳景河、馬明哲、王石和張子欣等4人還持有各自公司的股票，依據(jù)當(dāng)前的市值估算，分別超過6億元、2億元、0.5億元和0.3億元。

對比2009年的8人來自金融行業(yè)、2人來自地產(chǎn)行業(yè)，2010年前十名中有6人來自金融業(yè)、2人來自地產(chǎn)行業(yè)，2人來自其他行業(yè)。

2010年高管薪酬總額前十名的公司分別為：廣發(fā)證券、民生銀行、中國平安、萬科A、中信銀行、華銳風(fēng)電、招商銀行、紫金礦業(yè)、華發(fā)股份和光大證券。其中，金融業(yè)6家，地產(chǎn)2家、機械設(shè)備和有色金屬各1家。而2009年的前十名中，金融業(yè)占7家、地產(chǎn)占2家，信息設(shè)備占1家。

無論從高管個人薪金排名還是從高管薪酬總額的排名看，雖然前十名被金融地產(chǎn)壟斷的格局已被打破，但其“豪門”地位依然難以撼動。

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