標普總裁將于下月去職 接任者經驗老到

2011年08月24日 01:34
來源：京華時報

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本報訊 標準普爾評級公司的母公司麥格勞-希爾公司23日發表聲明稱，標普總裁德文·夏爾馬將于今年9月12日去職，現任花旗銀行首席運營官道格拉斯·彼得森屆時將接替夏爾馬出任標普總裁一職。

聲明說，標普將繼續開展“具有可比性、前瞻和透明的”評級工作。夏爾馬在今年年底離開麥格勞-希爾公司之前將一直在戰略投資組合評估領域工作。媒體援引消息靈通人士的話說，麥格勞-希爾公司董事會22日召開會議做出這一決定。

標準普爾宣布夏爾馬離職決定，恰逢美國司法部調查這一機構針對次級抵押貸款關聯證券的評級，以及投資者要求拆分標準普爾的母公司麥格勞-希爾公司。

標準普爾說，花旗集團高級管理人員道格拉斯·彼得森將接替夏爾馬，出任總裁。彼得森現任花旗集團旗下花旗銀行首席運營官。

美國《紐約時報》22日援引消息人士的話報道，標準普爾管理層變動已歷時數月，與標普調降美國主權信用評級和美國司法部啟動針對標普的調查無關，同樣無關兩家活躍股東的管理層人事變動要求，包括對沖基金賈納合伙公司和安大略教師養老基金。

標準普爾現由兩個部門組成，一個主營信用評級業務，另一個經營標準普爾500種股票指數等指數產品。

本月5日，標普宣布將美國AAA級長期主權信用評級下調一級至AA＋，評級前景展望為“負面”。這是美國歷史上第一次喪失AAA主權信用評級。標普此舉引發美國財政部不滿。

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去職者 早生退意

《紐約時報》報道，麥格勞-希爾去年11月宣布標準普爾將拆分成兩塊業務后，夏爾馬隨即開始權衡自己的職業選擇。

標準普爾重組減輕了夏爾馬的職責，促使他試探成為首席執行官的可能性。得知這不可能后，他萌生離開念頭。此后，麥格勞-希爾著手尋找夏爾馬的繼任者。

夏爾馬為標準普爾工作5年，從2007年起擔任標普總裁一職。他的總裁任期剛好吻合標準普爾151年歷史中最具爭議且最喧囂的階段。

接任者 經驗老到

彼得森現年53歲。《華爾街日報》23日報道，麥格勞-希爾之所以選中他出任總裁，是因為看重他在經營中應付密集監管的老到經驗。

標準普爾同樣看重彼得森挽救花旗日本業務的工作資歷及其在新興市場的經驗，遂在大約5個月前與他接洽。

麥格勞在聲明中說，彼得森是“出色的全球領導者”，“在聲明中說金融和資本市場見多識廣，證明自己是兼具實干和策略的執行者”

與此同時，麥格勞-希爾的活躍股東要求標準普爾信用評級業務找一名“知名、獨立的掌舵人”處理與聯邦政府的關系。

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反思信用評級 歐洲意欲“獨立”

從金融危機到債務危機，信用評級機構的角色日益引起歐洲人的警惕。面對全球信用評級市場長期被美國三大評級機構把持的局面，歐洲正試圖打破壟斷，建起一套獨立于華爾街的評級體系。

金融危機爆發后，歐盟便收緊了對信用評級機構的監管。在歐盟看來，信用評級機構未能及時預警風險，存在嚴重失誤，從而助長了金融危機的擴大。

而在主權債務危機中，歐盟國家又紛紛把指責的矛頭對準了信用評級機構，批評他們濫用評級大權，加劇了市場恐慌，成為危機擴散的推手之一。

今年7月，歐盟委員會負責內部市場和服務事務的委員米歇爾·巴尼耶曾表示，將建議歐盟禁止信用評級機構對接受救助的歐元區國家進行信用評級。

卡佩勒-布朗卡爾指出，信用評級對于融資來說必不可少，因為投資者不可能盲目進行投資，他們需要一些數據來評估投資成本和風險，而信用評級機構提供的正是這種服務。目前禁止信用評級并不可行，唯一能做的是減少對信用評級機構的過度依賴，僅把信用評級當做一個參考值。

法國中央銀行法蘭西銀行行長克里斯蒂安·努瓦耶也認為，各國央行對國際三大信用評級機構過度依賴，這一現狀難以讓人滿意。

巴尼耶表示，目前金融體系的薄弱狀況造成投資者過度依賴國際信用評級機構，歐盟委員會正在考慮修改相關指令，減少國際信用評級的參考作用，鼓勵投資者加強對風險的自主評估。

為打破美國三大評級機構的壟斷，歐洲正試圖建起一套屬于自己的、受到公共監管的評級體系，但迄今尚無明顯進展。

本報綜合新華社電

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