標普總裁將于9月離職

2011年08月24日 07:27
來源：深圳商報

0人參與0條評論

標準普爾評級公司的母公司麥格勞·希爾公司23日發表聲明稱，標普總裁德文·夏爾馬將于今年9月12日去職，現任花旗銀行首席營運官道格拉斯·彼得森屆時將接替夏爾馬出任標普總裁一職。

標普仍將開展前瞻評級

聲明說，標普將繼續開展“具有可比性、前瞻和透明的”評級工作。55歲的夏爾馬在今年年底離開麥格勞·希爾公司之前將一直在戰略投資組合評估領域工作，他離開后將去“追求其他機會”；而53歲的彼得森將于9月12日起接替夏爾馬。夏爾馬從2007年起擔任標普總裁一職。

辭職或與下調美評級無關

媒體援引消息靈通人士的話說，麥格勞·希爾公司董事會22日召開會議做出這一決定。夏爾馬的離職與標普調降美國主權信用評級和美國司法部啟動針對標普的調查無關，而是由于標普正在將其數據、定價和分析職能與評級職能相分割。

不過，這個決定距離該機構宣布下調美國主權信用評級僅有短短幾周時間。美國政府官員很不滿標普下調美國評級。

母公司欲與標普劃界限

在標普降級美國主權評級后，母公司股東希望與標普劃清界限了。標普母公司麥格勞希爾集團兩位股東希望將集團的金融業務和出版業務進行拆分，并希望集團旗下的評級機構——標準普爾招募一名新的公眾聯絡人。

據外媒昨日報道，這兩個股東指出，最近監管機構和政府部門對標準普爾的評級業務進行審查，這凸顯出把兩個完全不相關的業務放在一起的缺陷。(綜 合)

相關新聞

打破評級壟斷

將是長期過程

韓國三星經濟研究所首席研究員鄭永石近日稱，打破三大評級機構壟斷地位是長期過程。

鄭永石分析，首先市場需要引入新的競爭者。其次，要強調評級公正。此外，還需考慮建立機制，使評級機構更好為評級調整承擔責任。(新華社首爾8月23日電)

打印轉發