王忠禹：企業(yè)“走出去”需注意三要點

2011年11月15日 10:25
來源：鳳凰網(wǎng)財經(jīng)

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鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 2011年首屆中國海外投資年會15日在香港舉辦，年會以“全球資源重組與中國海外投資戰(zhàn)略”為主題。第十屆全國政協(xié)副主席、中國企業(yè)聯(lián)合會會長、首屆中國海外投資年會組委會主席王忠禹出席本次年會并表示，內(nèi)地與香港企業(yè)聯(lián)合“走出去”有三個問題需要重視和加強。

第一，加強合作、優(yōu)勢互補，增強"走出去"的競爭實力。香港作為國際自由港和舉足輕重的國際金融、貿(mào)易、航運、信息中心，具有各國普遍承認(rèn)的市場經(jīng)濟地位，良好的經(jīng)營環(huán)境和完善的國際化服務(wù)體系，以及專業(yè)化的管理團隊，是世界上最開放、最具活力、最具競爭力的地區(qū)經(jīng)濟體之一。在中國海外投資中必將發(fā)揮越來越重要的作用，到目前為止，中國對外投資總額約65%是在香港和通過香港向海外投資完成的。雖然經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，中國對外直接經(jīng)濟投資規(guī)模不斷擴大，實現(xiàn)了連續(xù)9年增長。根據(jù)聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議2011年世界投資報告，2010年，中國對外直接投資占全球當(dāng)年流量的5.2%，首次超過日本和英國，位居全球第五。越來越多的內(nèi)地企業(yè)在走出去的過程中，積累了一定的國際化經(jīng)營的經(jīng)驗，我相信內(nèi)地與香港企業(yè)如能從項目對接、投資拓展、信息交流、人才培訓(xùn)等方面加大合作，必將在推動兩地聯(lián)合走出去方面跨上一個新的臺階。

第二，管控國際化金融風(fēng)險，有效提高"走出去"的實效。多年來，很多企業(yè)積極實施"走出去"戰(zhàn)略，取得了可喜的成就，但同時也要清醒地認(rèn)識到，我們的企業(yè)在走出去開展國際化經(jīng)營方面，總體還處于初級階段。根據(jù)最新的資料統(tǒng)計，我們的跨國指數(shù)只有14%，存在著一些問題，不少企業(yè)甚至付出了高昂的學(xué)費。在當(dāng)今全球經(jīng)濟復(fù)蘇前景不明，不確定因素增加的前提下，企業(yè)在實施"走出去"戰(zhàn)略，開展國際化經(jīng)營時將面臨更大的挑戰(zhàn)，更需要切實的決策，從國家層面來說，要推進對外投資合作風(fēng)險防控體系建設(shè)，要加強對境外經(jīng)營的風(fēng)險管控，建立健全境外經(jīng)營風(fēng)險評估體系，風(fēng)險防范機制和境外風(fēng)險應(yīng)急體系，指導(dǎo)企業(yè)建立境外安全管理制度和境外安全突發(fā)事件應(yīng)急的處理機制。從企業(yè)來說，要認(rèn)真地研判海外投資環(huán)境，尤其是要熟悉當(dāng)?shù)氐姆桑驗槠髽I(yè)面臨和承載的法律風(fēng)險是客觀存在和不可回避的，同時要充分尊重當(dāng)?shù)氐奈幕苊庖蛭幕瘺_突導(dǎo)致海外投資合作的不成功，認(rèn)真做到有效防范和充分化解投資風(fēng)險，使我們走出去的企業(yè)實現(xiàn)利益最大化、風(fēng)險最小化，或者在同等風(fēng)險的情況下，獲取最大利益的目標(biāo)。

第三，積極履行社會責(zé)任，樹立企業(yè)良好的國際形象。積極綠色社會責(zé)任已經(jīng)越來越成為全球企業(yè)共同認(rèn)可的企業(yè)經(jīng)營理念，也是國際社會評價優(yōu)秀企業(yè)的關(guān)鍵指標(biāo)。為此，有關(guān)國際組織開發(fā)了企業(yè)社會責(zé)任的指導(dǎo)原則和文件，用于指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)國際化經(jīng)營中履行相關(guān)社會責(zé)任問題。內(nèi)地企業(yè)與香港企業(yè)聯(lián)合組織戰(zhàn)略中必須把履行企業(yè)社會責(zé)任作為一項重要的任務(wù)，不僅對股東負(fù)責(zé)，還要對其他利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，包括關(guān)心員工、尊重消費者，理解并支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、政府的關(guān)切問題，保護環(huán)境等等。企業(yè)履行社會責(zé)任不僅是國際通行規(guī)則對企業(yè)國際化經(jīng)營的要求，也作為軟實力的重要體現(xiàn)，有助于企業(yè)樹立良好的國際形象，最終提升企業(yè)的綜合競爭實力。我們不但要贏得市場，更要贏得人心和尊重，才能在更加激烈的國際競爭中贏得優(yōu)勢，提高企業(yè)全球配置資源的能力和效率，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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