近兩成人報考公務員為增加就業機會

2011年11月17日 07:45
來源：新聞晨報 作者：冷默

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2012年度國家公務員招考資格審查結束，據悉，通過資格審查的人數為 133萬。自2001年開始，連續11年，國考報名人數年年攀升，去年達到歷史最高為140萬人。

根據智聯招聘“傾國之考”調查，針對所有參與過歷屆國考的職場人調查數據顯示，人們參加國家公務員考試的首要原因各不同，較為分散。近三成職場人將雇傭關系穩定作為首要考量因素，比例達到了27.78%。這一比例遠遠超過了人們普遍認可的“福利好”12.22個百分點。有在明年的經濟環境下，降低人才招聘和流動帶來的成本，減少有可能發生的大規模裁員帶來的負面影響，對于企業而言是個嚴峻的挑戰。穩定的雇傭關系在2012年的人才市場變得更加可貴，將雇傭關系的安全感準確傳遞給員工以及潛在求職者變得尤為重要，意識到這一點并運用到雇主品牌建設和傳播的優秀雇主將在這場人才市場的危機中取得先機。

職場人參加國考的其他因素中，增加就業機會比例達到了18.89%，對于應屆畢業生而言參加國考無疑給自己增加了一個參加工作的機會，而并不是真正的熱衷公務員的工作。當國家公務員針對有工作經驗崗位的增加，應屆生參與國考的比例也會隨之下降。

近年來，大學生考公務員熱幾度“高燒不退”。據悉，從2012年度開始，中央直屬機構及省級以上職位除極少數特殊崗位外，將不再招收大學應屆畢業生，“基層工作經歷”讓很多大學生對國家公務員考試望而卻步。

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