胡斌：建議中國企業關注本土人才培養

2011年11月18日 12:54
來源：鳳凰網財經

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鳳凰網財經訊第七屆“最佳商業模式中國峰會”于2011年11月18日在北京舉辦，峰會由商界傳媒主辦、鳳凰網財經頻道進行全程圖文報道。以色列英飛尼迪投資集團董事總經理胡斌在“新引擎如何拉動集團戰車”討論會上認為，再好的商業模式，也需要有好的執行力，胡斌建議中國企業注重培養人才。

以下為胡斌對話實錄：

主持人：我們先請胡斌先生點評一下。

胡斌：我們是來自以色列一家投資集團，大家知道以色列他是以創新立國，因為他不滿足于現狀，不安于現狀，所以一直在追求卓越，我們在創新，實際上以色列創新模式和創新技術，其實他們出來以后很多被歐美大的跨國公司所買走，或者他們輸送到歐美一些國家去了，我們英飛尼迪就想把以色列這種創新的技術和新的商業模式我們想引到中國來，所以這也是我們從93年一直到現在我們所做的工作。實際上我們今天面對的大企業，滕院長也說了，都是百億級的企業，實際上我們做的在資本里面我們是用小的資本撬動大的杠桿。滕斌圣院長上午提了好多，他也講了七八講這種引擎，其中有一個我覺得特別欣賞，金融的服務，這個創新將來給我們企業家提供了新動力，還有一個就是電子商務這個平臺，他是可持續性的為一些新的模式，新的引擎提供動力，加上蘇寧的易購，實際上不是為了去做電子商務而電子商務，而是為了更好的把實體店，把它的這種價值更大的挖掘，所以我覺得這一點，將來這兩個方面的引擎，我覺得更多的為其他的這些企業更多的采用，大家知道現在很多電子商務的平臺裁員的，或者倒閉的，包括現在團購的這些網站，很多他們又找到一個很好的推動他企業，為這個社會去創造價值，或者是把需求方和創造方連在一起，這樣你才能去盈利。

另外一個，我覺得紅豆集團，我更想提一下，我覺得你們這個模式，你所提到的專業化和多元化其實很多大企業都提到這個問題，你有什么特點跟別人不一樣，其實大量的央企和你們是學GE的模式。我們中國的企業能不能這么做，我覺得這里面很關鍵的一條是，上午像劉董事長和何帆教授，執行力很重要，找到一個很好的商業模式，但是如果你的執行力不夠，那你也是白搭，另外誰來執行，這需要人才，我覺得我們中國的企業應該踏踏實實的把自己的人才培養好，這個很關鍵，我先說這些。謝謝。