為治理欠薪提三點(diǎn)建議

2011年12月08日 10:33
來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào) 作者：浦江潮

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12月5日，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)改委、公安部等9部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議，要求各地確保元旦、春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。

自從有了農(nóng)民工群體就有了欠薪問(wèn)題，年年治理，幾十年過(guò)去，問(wèn)題依舊，有關(guān)部門(mén)的治理大多表現(xiàn)為事后追討，集中打擊，臨時(shí)抱佛腳，搞運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法，以至于年年欠年年討，年年討又年年欠，循環(huán)往復(fù)——欠薪問(wèn)題真的無(wú)解嗎？有沒(méi)有更好的辦法根治欠薪問(wèn)題？

當(dāng)然有，其基本思路是變事后討薪為事先預(yù)防欠薪。筆者建議：其一，建立工資按月支付制度。其二，建立工欠薪保證金”制度。其三，建立工應(yīng)急周轉(zhuǎn)金”制度。

治理欠薪，事先預(yù)防顯然優(yōu)于事后追討，換言之，預(yù)防欠薪比打擊、追討欠薪更重要，建立健全預(yù)防機(jī)制相當(dāng)于把治理欠薪的“關(guān)口”前移。只要各地各級(jí)政府切實(shí)為農(nóng)民工著想，將解決欠薪問(wèn)題當(dāng)做一項(xiàng)重要的政績(jī)來(lái)抓，將其與官員升遷相掛鉤，相信欠薪問(wèn)題就有可能予以根治。(浦江潮)

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