深發展董事長:拜托媒體記者幫說說話 銀行業并不暴利

深發展董事長肖遂寧(資料圖)
3月9日,深發展董事長肖遂寧與記者們交流時表示,社會對銀行業存誤解,銀行并不暴利甚至也不高利?!拔覀兠刻煨列量嗫喙ぷ魇嘈r,管理1萬多億總資產,而總資產利潤率才1.04%”。他說銀行業說自己不暴利沒用,媒體影響力大,拜托記者多幫忙。
前不久,民生銀行高管一句“有時候利潤太高了,自己都不好意思公布”以及銀行業利潤過億等報道見諸媒體,將銀行業暴利置于輿論的風口浪尖。
而肖遂寧則認為,用暴利來形容這個行業的盈利狀況其實是對其不尊重的一種做法,暴利在法律和經濟上的概念應該是生產者、經營者用不正當手段獲取超過合理利潤幅度的行為。而銀行業既不是壟斷行業、也不是通過不正當手段獲取利潤,怎么可以用暴利來形容,最多能用高利來形容。
肖遂寧說,而實際上銀行業“高利”都算不上,利潤實際上超低,計算高利一般是指單位投入所得回報。目前銀行業資產收益率只有1%,前幾年還只有百分之零點幾,而一般制造業這個指標能達到5%,“所以銀行業既非暴利也非高利”。而銀行業近年來利潤水平不斷提升,與管理水平以及不斷創新、不斷防范風險等都有很大關系,而有些行業利潤低可能是因為行業本身發展瓶頸或未及時轉型所致。
深發展3月8日晚間發布的公告顯示,公司截至2011年12月31日,該行有合同制員工13778名, 派遣及聘用協議制員工4774名,深發展全年支付員工薪酬51.6億,員工平均年薪達27.8萬,同比增長80.6%。24名高管平均年薪為174.13萬,其中行長理查德年薪最高,為869萬,同比增長56.8%,董事長肖遂寧以年薪745萬元在高管中排名第二,比其前一年的825萬下降近10%。
然而,2010年,董事長肖遂寧2010年薪酬為825萬元,這其中還不包括187萬的遞延獎金和200萬的一次性特殊獎金,而2011年的745萬還包括2008年授予到期的遞延獎金178萬元,也就是說,如果除去178萬獎金,肖遂寧2011年年薪同比2010年下降超過三成。 ![]()
相關專題:2012年全國兩會財經報道
銀行業有沒有暴利:
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