李榮融打破沉默:國企強大影響中小企是瞎說八道

全國政協委員、國資委前主任李榮融(資料圖)
李榮融打破沉默接受采訪,稱不贊同世行建議的國企重組
南都訊 特派記者金光 實習生郝夢夷 發自北京 在兩會現場一直金口難開的全國政協委員、國資委前主任李榮融,昨天終于打破沉默,接受了包括南都在內的幾家媒體采訪,對針對央企的種種批評質疑作出回應。
在李榮融看來,央企為中國經濟發展做出了貢獻:去年中央企業累計實現營業收入202409億元,應交稅費總額16803億元,累計實現凈利潤9173億元。去年全國財政收入103740億元中,來自中央企業的約占16.2%.
對于社會關注的央企高管薪酬問題,他表示,“薪酬不能孤立地看,市場都是有價格的。我一直說,國家給你(央企)那么多資產,你(央企高管)應該有回報,最低標準總不能比存款利率還低吧。我考核企業要按國際一流的指標來考核,如果薪酬不配,那人才不都跑光了?”李榮融反問道。他始終沒有透露央企高管薪酬的平均水平,但介紹中央企業資本回報率平均水平在6.37%.
關于有輿論建議國企私有化,李榮融表示反對。“為什么一定要跟國外學呢?而且還要照搬。我們比別人干得好,為什么要消滅國有?包括比爾·蓋茨,都在羨慕我們這些企業,反過來我們自己跟自己折騰。”
●聲音
談世行報告
世行出這個報告有背景的,因為光央企進入世界500強去年就有38戶,現在前10名我們有3家。這些企業的世界影響力他們都感覺到了,這是他們感覺到最大的威脅。
談國企民企
以東風公司為例,160多家中小企業和它配套啊,沒有160多家中小企業有東風公司嗎?東風倒下,160多家不也倒下了嗎?
談央企薪酬
薪酬不能孤立地看,市場都是有價格的。我考核企業要按國際一流的指標來考核,如果薪酬不配,那人才不都跑光了?
●對話
“東風倒下,160多家中小企不也倒下?”
南都:世界銀行行長佐利克日前組織發布的一份報告稱,中國需要進一步重組國有企業部門,拆除競爭性行業中壟斷和寡頭壟斷企業,在必須實行壟斷的領域中引入必要的監督,以確保市場力量不被濫用,亦不會成為對經濟的拖累,您贊同他的觀點嗎?
李榮融:我不贊同,佐利克應該好好向我學習。美國企業搞得怎么樣?都搞垮了,還來說話。過去佐利克來訪問,那時候老夸獎我們,說我們搞得好。不過我告訴你,世行出這個報告有背景的,因為光央企進入世界500強去年就有38戶,現在前10名我們有3家,分列第6、7、8位。我上任的時候只有7戶進入500強。這些企業的世界影響力他們都感覺到了,你再過些年試試看,還會有一批進入,而且名次都得靠前,這是他們感覺到最大的威脅。
南都:有觀點認為國有經濟需要在一般競爭領域為民營經濟騰出發展空間。現在國企很強大了影響中小企業,您怎么回應?
李榮融:瞎說八道。以東風公司為例,160多家中小企業和它配套啊,沒有160多家中小企業有東風公司嗎?東風倒下,160多家中小企業不也倒下了嗎?
央企紅利應該多交,比例還可上調
南都:央企國有資本收益的收取比例根據不同行業分為四類,分別是15%、10%、5%、0%、您認為這個比例要提升嗎?
李榮融:紅利應該多交,但首先跟企業的競爭能力掛鉤。企業薪酬也是一樣,要跟企業的競爭能力掛鉤。不過,現在交的也不少,企業上市首先要抽調10%做社保基金。我認為還可以調到20%、23%、25%,但要根據企業的盈利來決定,要可持續地給回報。
南都:在您看來,對央企的定位,是要提供利潤,還是提供公共服務?
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