沈南鵬：在中國找優秀人才難部分原因跟房價高有關

2012年04月01日 17:10
來源：鳳凰財經

0人參與0條評論

鳳凰財經訊 博鰲亞洲論壇2012年年會于4月1-3日在中國海南博鰲舉行，本屆論壇主題是“變革世界中的亞洲：邁向健康與可持續發展”，鳳凰財經全程進行報道。

紅杉資本中國基金創始人執行合伙人沈南鵬表示，在中國要找到優秀的人才越來越難，部分原因越是跟房地產價格高企有關系。

沈南鵬：我們這一組主要是就專業化經營這一點沒有異議，關注在專業化經營道路上會碰到哪些障礙。主要三個擔憂或者三個碰到的挑戰，一個是人才的障礙。在中國要找到優秀的人才越來越難，部分原因越是跟房地產價格高企有關系。在國內一些大城市感覺都是比較大的挑戰。很多都到海外去。第二，稅收。第三，勞動力成本在過去十年里增長比較高。這三個都對民營企業增長帶來很大挑戰。

企業也有很多好的方法，比如人才方面，中國有一個天然優勢，中國科研力量比較強大，所以如果民營企業能夠跟大學聯合起來聯合開發，可能可以解決專業人才障礙。第二，在發展過程中要盡量減少對人才的依賴，這個可以通過對高科技投資、設備投入來增加核心競爭力。另外一個問題是關于多元化經營，多元化經營對企業來講到一定規模也是應該考慮的，有幾個行業都是民營企業未來特別看好的，比如高科技行業里面，互聯網、無線互聯網。消費行業、醫療行業。但是感覺這么多年下來，大家對輕資產行業提的太多了、服務性行業提的太多了。

很多方面忽略了對先進制造業的關注。我們這一組有一個觀點，先進制造業還是有很大發展前景，并不是說先進制造業就是毛利率急劇下降，最后變成紅海的行業。我們看一些優秀企業，尤其是德國、日本，他們靠不斷研發，不斷能夠生存，在生存當中能夠找到自己發展之路。中國如果能夠在知識產權保護、人才引進上能夠有更多創新的話，中國的總體成本還是跟海外許多國家相比還是有優勢，這個應該是有一個很大的發展前途。最后我跟胡博士一樣，我加一點，從一個企業來講，在專業化和多元化之間的平衡，我也想舉一個例子，你舉一個蘋果，我舉谷歌這個例子，從某種意義上講，谷歌今天也變成一個低增長的企業，也是大量的現金。他也沒有做房地產，也沒有去澳洲買礦，但是他確實拿出相當一部分錢投資非核心行業，七二原則，70%在最關鍵的搜索行業，剩下20%是跟它相關的技術另面，另外10%是再稍微遠一點，甚至非信息技術的高科技行業。這一點給大家借鑒。