細數上市公司年報穿越劇：娛樂看點頻現惹爭議

2012年04月16日 13:35
來源：上海證券報作者：孫琪

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余儒文繪

記者孫琪

余儒文繪

進入4月中下旬，上市公司的2011年年報披露大戲進入了尾聲。一份份年報猶如一部部“時光機器”帶著投資者穿越時空，穿回那不同尋常的2011年，看眾多上市公司演繹的一幕幕悲喜?。河械墓緦Ｐ闹鳂I并有所成；有的公司積極開拓，尋找轉型機會；有的公司無心插柳柳成蔭，主營業務一般，而購買的理財產品卻收益不菲，有的公司抵擋不住行業沒落腳步，黯然帶上“ST”的帽子……不過，除了這些“正劇”外，記者發現年報有時因為上市公司“烏龍指”的深度演繹，其娛樂看點絲毫不遜于穿越小說、穿越劇，今天，我們就來梳理一下上市公司年報“穿越劇，

本報記者孫琪

數據穿越

財務數據“處理不慎”讓股民“胸悶”

典型案例：江淮汽車、常鋁股份

上市公司的財務數據對于投資者而言，是判斷公司經營狀況最佳的渠道。不過，由于上市公司對于數據處理的不謹慎，使得財務數據的“穿越”現象頻頻發生。對于投資者而言，其所造成的投資心理傷害并不是在一兩天內就能夠被治愈的。

3月28日，江淮汽車發布了2011年度財報，披露了2011去年實現凈利潤同比下降46.88%。財報顯示，盡管業績下滑，該公司仍決定向全體股東“每10股派現2元”。但時隔一天，江淮汽車又突然發布了一則業績更正公告。公司表示，之前發布的董事會公告“表述有誤”，“每10股派現2元”應當為“每10股派現1.5元”

一天前才剛宣布完分紅情況，24小時之后的分紅數據卻玩起了“穿越”，原本的分紅金額不能兌現了，此番江淮汽車發生的年報財務差錯讓不少股民都感覺吃了一回空心湯團。江淮汽車在其更正公告中這樣描述道：據《公司章程》規定，公司可供投資者分配的利潤調整為21.63億元，擬按2011年末總股本12.89億股為基數，現向全體股東“每10股派現1.5元”，合計應派發現金股利1.93億元。這樣一來一去，江淮汽車在更正分配數據之后，公司的現金分紅立即縮水了近6500萬元，而公司的這一舉動，似乎拿眾多股民開了一回大大的玩笑。

頗為巧合的是，于3月16日披露2011年報數據的常鋁股份稱，公司2010年派現金額高達5780萬元，而實際情況卻是，公司當年實際共派現680萬元。這相差十萬八千里的數據使得許多投資者都感覺納悶，“當年我并沒有得到如此高的分紅！還是我自己少領分紅金額了呢？”

面對分紅、采購等重要數據出現的錯誤，常鋁股份只是以一則更正公告草草了事。只不過，公司在年報中所稱的2010年現金分紅5780萬元，占合并報表中歸屬于上市股東的凈利潤的比率居然高達128.97%，如此大的失誤常鋁股份怎會沒有發現，而因此誤導了不少投資者呢！

財報數據對于股民的影響不可小覷。一份準確的財務數據報告不僅僅代表著上市公司的“門面工程”，更重要的是體現了公司嚴謹的工作態度和對股民的一份責任心。

記者陳穎婕

主角穿越

榜單“拷貝不走樣”股東逆時空“歸來”

典型案例：智光電氣、長榮股份

2011年的年報里，上市公司有一個特有劇種叫“讓股東穿”，比如智光電氣(002169)，這家公司就讓2010年的股東逆時空“穿越”到了2011年。

3月30日，智光電氣發布2011年年度報告和2011年年度報告摘要，在這兩份報告中“前10名無限售條件股東持股情況”的內容卻打起了架。

年度報告內的名單為：廣州市金譽實業投資有限公司：6103.21萬股；華商動態阿爾法855.32萬股；交銀施德羅穩健366.33萬股；交銀施德羅成長：331.95萬股；王春桃：300萬股；廣州誠信創業投資有限公司280萬股；交銀施德羅股票279.08萬股、中海分紅增利274.95萬股；平安人壽萬能個險189.53萬股；華商盛世成長：180.00萬股；

年度報告摘要報告的名單卻為：廣州市金譽實業投資有限公司：6103.21萬股；華商動態阿爾法855.32萬股；諾安中小盤精選：366.33萬股；中信證券：331.95萬股；揚州市電力中心：300.00萬股；常州常榮創業投資有限公司：280.00萬股：王春桃：279.08萬股；廣州誠信創業投資有限公司：274.95萬股；芮冬陽：189.53萬股；周水江：180.00萬股；常州常榮創

對比年報以及年報摘要的名單內容，除了前兩位股東是一致的，后面都有出入。時隔兩周后，智光電氣才姍姍發布了更正公告，稱年摘要報告提供的股東名稱是正確的，而記者查閱往年資料發現，年報的錯誤名單和2010年年報中的股東名稱完全一致，業內人士推測這個烏龍大概是工作人員拷貝2010年的年報模板，疏忽所致。

無獨有偶，長榮股份(300195)3月8日發布年度報告和年度報告摘要，9天后即3月17日也發布了更正公告，稱2011年年報和2011年年度摘要的股東名單出現錯誤。原股東名單中，華夏行業精選持有60萬股，但在更正后的股東榜單中消失，而新華優選成長基金則“穿越歸來”，被宣布2011年末持有長榮股份60.89萬股。

股東信息看似微小，但對投資者來說意義重大。業內人士指出，對于一些投資者而言，定期報告中的流通股股東榜單透露出機構的持倉動向，具有較大參考價值，若該榜單出現錯漏，可能影響其投資判斷。記者孫琪

薪酬穿越

高管薪酬“寒酸”和“慷慨”得啼笑皆非

典型案例：皇氏乳業、中文傳媒

3月28日，皇氏乳業發布了2011年全年業績報告。公司稱，董事長黃嘉棣去年的年薪為“30元”，而公司其他7位高管，包括公司副董事長、董事會秘書在內的成員，去年的年薪也只拿到了“20-25元”不等。此外，公司的兩位獨立董事的年薪只有“6元”?；适先闃I證券部人士稱：高管薪酬只是單位寫錯了，公司將“萬元”的單位錯寫成了“元”，才會導致這本可避免的烏龍事件。

和皇氏乳業頗為“寒酸”的薪酬相比，中文傳媒的高管年薪就顯得“慷慨”多了。3月10日，中文傳媒發布了2011年度報告，在公司年報第11頁《董事、監事和高級管理人員持股變動及報酬情況》一欄中，公司也誤將單位“元”錯寫成了“萬元”，導致在報告期內，公司的21位高管的人均年收入(稅前)相當吸引眼球——居然超過了20億元。其中，包括公司現任董事長周文在內的7名高管，其年薪顯示為“30000”萬元(即3億元)；此外，還有9名高管的年薪在“20億元。以上；而47歲的董事總經理曾少雄更是以“725600”萬元(即72.56億元)的報酬，被網友封為了“史上年薪最高”的上市公司總經理。

令人啼笑皆非的是，中文傳媒2011年實現的營業總收入不過才69.8億元，而公司高管的年薪總計金額卻要高達513.44億元，是營業總收入的7倍之多。公司在忙碌了一年之后，其營收居然還不夠支付高管報酬。

歷年來，上市公司的高管薪酬是投資者們較為關注的一個話題。然而，在去年高管薪酬的披露工作中，上市公司偏偏愛上了“時間穿越”的戲碼，有的是將公司高管的薪酬回歸到了幾十年前的水平，也有的則是將高管年薪“穿越”了未來好幾個時代。這樣的情況叫投資者們情何以堪？記者陳穎婕

穿越受阻

“鏈接無效”年報變成“不知所云”天書

典型案例：浩寧達、世紀鼎利

穿越類故事中還會出現一個橋段，就是由于穿越機器操作不當，導致穿越受阻。而最近一些上市公司的“穿越戲”就源于工作人員對辦公軟件操作不當所致。

3月27日，浩寧達披露了《2011年年度報告》及其他相關資料，而詳細閱讀該年報的投資者可能會有點丈二和尚摸不著頭腦：因為該年度報告從第93頁起，公布的《合并資產負債表》、《合并利潤表》、《合并現金流量表》等8份資料，表格中2011年數據大量缺失。其中《合并股東權益變動表(一)》的內容集體缺失。

令人難以置信的是，浩寧達直到4月10日晚才發布更正公告，稱造成失誤的原因是“由于OFFICE文檔格式編輯差錯，工作人員的疏漏造成”

辦公軟件使用不順折騰的烏龍戲在世紀鼎利這里就變成了讓報告“不知所云”的天書。

世紀鼎利(300050)3月27日在指定網站公告了《北京世源信通科技有限公司擬實施股權轉讓事宜涉及的其股東全部權益價值評估報告》，整篇報告讓人不堪卒讀。

報告第二頁的題目即為“錯誤！鏈接無效?！薄安捎檬找娣▽﹀e誤！鏈接無效?！薄氨敬卧u估的委托方是‘錯誤！鏈接無效?！蓖ㄆ灿嬘?0多處“錯誤！鏈接無效?！鼻疫@些字均比正常文字字體小一號，顏色加深。

造成錯誤的原因據世紀鼎利稱是“部分內容因版本轉換問題，出現鏈接錯誤?！碑斎赵摴境藢蟾孢M行更新替換，還對給投資者造成的不便表示誠摯歉意。