基金一哥辭職概念股集體走弱

2012年05月04日 07:29
來源：今日早報作者：劉偉

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雖然辭職的傳聞已經不知道被傳了多少遍，但誰也沒想到最終的結果是真的“狼來了”。“基金一哥”王亞偉辭職的消息在“五一”小長假期間被證實。不僅如此，據《證券時報》報道，華夏基金總經理范勇宏也即將離任，并赴籌建中的中國基金業協會工作。

基金業內人士紛紛指出，這兩個人辭職將成為中國基金業發展中的標志性事件。聯想到此前的明星基金華夏大盤在一季度被贖回比例高達1/4，很可能是部分先知先覺者選擇了提前離開。2011年以來，從基金經理到公司高管，公募基金的離職潮愈演愈烈，投資者不禁要問，公募基金究竟怎么了？我們今后是否還能夠放心購買公募基金？

“一哥”辭職，基金業地震

在中國基金業，王亞偉這三個字始終是一面旗幟。這位“公募一哥”以神話般的投資業績成為一種符號。王亞偉之所以被稱為“基金一哥”，與他掌舵的基金華夏大盤精選的優秀表現密不可分。該基金自2004年成立以來，累計實現了11倍以上的總回報，年化收益率達到驚人的49%，也是目前所有基金中唯一一只累計凈值在10元以上的基金。他后來執掌的華夏策略的年化收益率也達到了25.85%，遠遠好過其他同類基金。跟同期大盤相比，除今年外，華夏大盤精選都遠遠跑贏上證指數。

不過在剛剛過去的2011年，王亞偉也遭遇了滑鐵盧，其掌管的兩只基金產品雙雙跌出排行榜前十位置，這也是從2006年以來的首次，有關王亞偉“廉頗老矣”的負面報道鋪天蓋地，辭職傳聞更是不絕于耳，但最后都被證實是謠言。但這次辭職的消息已經得到了華夏基金公司的證實。

王亞偉的離職顯然在基金市場上已經掀起了波瀾，從華夏大盤一季度被贖回1/4便可窺一斑。數據顯示，華夏大盤精選一季度被凈贖回1.59億份，規模從去年底的6.22億份縮減至4.63億份，贖回比例達25.6%。王亞偉的離去在基金業內影響巨大，有投資者在微博上這樣寫道：“不要走，他是唯一一個給我賺進真金白銀的基金經理。

更有投資者在某財經論壇上分析：“王亞偉的辭職在基金圈里不亞于一場7級地震。這讓本已似寒冬的基金圈更是雪上加霜，讓人感到透心涼。

概念股下跌，六成人想贖回基金

自王亞偉成名以來，其購買的每只股票都被市場分析和挖掘，市場甚至出現了所謂的“王亞偉成概念股，華夏大盤和華夏策略兩只基金的每一份季報和年報也成了一些投資者必看的投資“圣經”，但凡王亞偉新買進的股票，市場便會揣測是否存在重組的可能，或者業績出現暴漲，有時候游資也借此推波助瀾，推動相關股票股價出現一輪暴漲，而被王亞偉拋棄的股票也被多數投資者質疑而紛紛賣出。

辭職消息被證實后，這兩天“王亞偉概念股”也集體走弱，在大盤連續大漲的背景下甚至有部分股票逆勢下跌，南風股份連續兩天下跌。

“其實和其他題材股一樣，這樣的概念炒作本身就是有風險的，因此我建議投資者短期回避這種概念股！”早報證券投資顧問、宏源證券分析師李青建議投資者區分對待，對有業績支撐的優質股票可以繼續持有，而業績不佳的股票自然要回避。

與“王亞偉”概念股近日走弱形成對應的是，不少華夏大盤精選基金持有者也表示考慮贖回基金。在王亞偉辭職的消息被證實后，某門戶網站率先推出了一項調查：如果你投資了華夏基金旗下產品，你會怎么做？在“王亞偉一走，華夏基金無人撐場，贖回落袋”這一選項中，得票數占到了六成，而選擇“相信華夏基金整體投研能力，維持購買”的投資者比例只有16%。

不少市場分析人士指出，近期王亞偉重倉股下跌基本上是主旋律，投資者應該短期回避。民生證券分析師更是直接在微博上提醒，王亞偉離開華夏基金的話，該基金可能會出現大量的贖回，其重倉股未來受到潛在調倉沖擊的風險較大。“因為基金經理的辭職就贖回一只好的基金沒有必要，畢竟基金的表現更多是團隊而不是個人的決策導致的，如果投資者擔心可以觀察一段時間后再做決定也不遲。”李青表達了自己的看法，在市場向上的大背景下，基民不必因為基金經理的辭職就匆忙贖回基金。

從經理到高管，公募掀起辭職潮

雖然公募基金經理離職也是業內常態，但從去年開始，基金高管的離職似乎有愈演愈烈之勢。在證券投資業績與基金賺錢效應日益遞減的大勢下，2011年公募基金的離職潮十分洶涌，從基金經理全面蔓延到公司高管層。統計數據顯示，2011年內離職的基金經理超過100人，發生總經理變更的基金公司多達17家，發生董事長變更的基金公司多達12家。

中郵基金中，最具“狼性”的基金經理彭旭離開；嘉實基金“最會賣基金”的李道濱投奔中銀基金，連帶嘉實基金最賺錢的基金經理鄒唯出走中信產業基金；一向自稱“團隊變動率較低”的華夏基金，一口氣調整了旗下6只基金的基金經理，同時其副總經理、投資總監劉文動，卸掉了3只基金的基金經理職務，正式由臺前隱身幕后……稍早前，剛剛將市場部遷到北京的民生加銀基金換了三大崗位的管理人；方正富邦和銀華兩家基金公司先后發布公告，分別在督察長和董事長職位上發生人員變動……

王亞偉辭職后，堅守公募基金行業超過10年的國內基金經理僅剩華安副總尚志民和匯豐晉信副總林彤彤兩位，全行業基金經理平均任職更是縮短至1.63年。不僅如此，去年7月，博時基金肖風卸任總經理一職退居二線后，范勇宏成為“老十家”(所謂“老十家”指的是包括南方、國泰、華夏、鵬華、富國、嘉實、華安副博時基長盛、大成在內的中國第一代十家基金公司)基金公司中唯一還在任的創業總經理，他的離職意味著基金業一個時代的結束。

-記者手記

我們還能信任

公募基金嗎？

范勇宏和王亞偉二人的辭職不僅是中國基金業發展中的標志性事件，更引起了無數基金投資者的關注，它凸現了目前困擾中國基金業發展的兩大問題，一個是基金行業整體業績不佳，沒有給廣大投資者一個滿意的回報，第二就是公募基金人才流失加劇。

基金投資者對王亞偉辭職的關注，更多地展示了基民對基金保持長期優異業績的心理渴求。在過去的幾年里，雖然大牛市導致國內基金業發展迅速，投資者規模和資金都翻了幾番，但基金的業績卻始終未能跟上規模的增長速度，許多基金投資者損失慘重，只有王亞偉等少數基金經理為投資者提供了滿意的業績回報。

如今基金業優秀人才不斷流失，將來有誰能夠為基金公司的長期發展負責？誰能夠給廣大基民提供滿意的業績回報？對于這樣的公募基金，我們中小投資者還能夠信任嗎？基金業一直鼓吹的所謂“專家理財”什么時候才能夠名副其實呢？這一嚴峻的問題擺在基金業的面前。我們希望基金能夠不斷反思，怎樣才能為廣大基金投資者創造更好的正收益，重塑專家理財的正面形象。