華夏兩基金大幅分紅“告別”王亞偉

2012年05月08日 05:53
來源：新京報 作者：吳敏

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華夏大盤和華夏策略基金公布接替人名單；公司副總經理吳志軍稱現在要“少說多做”

在王亞偉辭職消息傳出的同時，昨日華夏基金任命了兩名基金經理鞏懷志和譚琦分別接任華夏大盤和華夏策略基金經理，此外兩只基金也采取了大比例分紅的措施以應對王亞偉的離去。

“分紅給投資者多一個選擇”

此次華夏基金安排接任王亞偉的基金經理鞏懷志和譚琦都是從業經驗較為豐富的基金經理。鞏懷志2005年加入華夏，此前曾在鵬華基金任職，曾在華夏先后管理3只基金；譚琦2003年加入華夏，從行業研究員起步，先后任華夏藍籌和華夏紅利基金經理。

王亞偉昨日說，“這兩位是非常優秀的基金經理。我相信他們能夠把這兩只基金管理好。

王亞偉指出，5月4日之前兩只基金的下單都由他做出，其中還有一些長期指令未執行，目前兩基金經理已接手，他此前的長期指令也已經取消。

另一方面，華夏基金也對這兩只基金啟動大規模分紅。華夏大盤每份分紅3元，合計派現約13.9億元。華夏策略每份分紅6毛，合計派現2.3億元。

這是兩只基金成立以來少有的，也是基金行業內少有的大比例分紅。此前由于一季報中華夏大盤已經出現了大比例的贖回，這一大比例分紅被認為是華夏基金應對王亞偉辭職的舉措。

王亞偉昨日也回應說，這是“給投資者多一個選擇”，“希望投資者自己做出選擇，他們可以選擇再投資，也可以選擇其他的。

華夏面臨后英雄時代

在失去明星王亞偉之后的華夏基金是否仍能延續此前的業績和規模？華夏基金副總經理吳志軍說，他們的想法是“少說多做”，希望外界多給華夏基金一點時間。

吳志軍指出，在范勇宏和整個華夏團隊的努力下，這家公司已經形成了將投資者利益看得很重的理念和文化。

王亞偉也認為，華夏的文化和理念足以支撐這個公司繼續發展。

“外界常說，是華夏基金成就了王亞偉，還是說王亞偉成就了華夏基金，其實可以明確地說，毫無疑問：是華夏基金成就了我。”王亞偉說。

從實際情況看，華夏基金目前19位主動型基金經理，已難以找到閱歷和業績可與王亞偉相當的。19名基金經理中，任基金經理年限超過5年的只有6位。

不過華夏基金認為明星基金經理并不是他們主動推行的一個策略。王亞偉和吳志軍都表示，成就明星基金經理并不是一個主動選擇的過程，也跟營銷策略沒有關系。

而現在明星基金經理隱去之后，華夏基金以及基金行業也將有其新的發展。

“我們從內部來看覺得挺正常的，比如一輛奔馳車，前面小標記是奔馳的標記，沒有了這個車開起來是一樣的。”王亞偉說。

未來股權激勵或破冰

但從長遠看，華夏基金能否保持現在的狀態，或者更進一步，仍然離不開制度創新和股東支持。

中信證券此次在聲明中指出，將“建立更加市場化的經營機制，通過培養人才、留住人才、吸引人才，保持市場競爭力”

此前有接近中信的人士表示，中信目前并非華夏的唯一股東，在發表意見之前也相對謹慎。

中信證券目前的表態也可能意味著，在激勵制度上未來將出現一定變化。

王亞偉指出，華夏基金董事長曾出面挽留，他感謝中信的看重。但他指出，他對股權并無多少訴求，并不會因有股權而留下，也不會因沒有股權而離開。

但王亞偉認為，對資產管理行業等這樣以人為核心的行業，而不是以資本為核心的行業，股權激勵仍然十分重要。

“中信證券發出的公告里第三條也說了，支持華夏基金未來探索股權激勵方面的挽留人才措施等，我覺得這是非常好的信息。”王亞偉說。

新京報記者 吳敏

- 大股東反應

中信證券稱尊重王亞偉選擇

中信證券是華夏基金大股東，首發聲明稱雙方將探討未來合作可能

對于旗下的“利潤奶牛”華夏基金的重大人士變動，此前一直保持沉默的大股東中信證券昨日也發出一則聲明，稱愿意與王亞偉就雙方合作的可能性及形式進行探討。

該聲明稱，王亞偉辭去華夏基金副總經理和所兼基金經理職務，對此，作為華夏基金股東單位之一，中信證券愿意在合法合規的基礎上，與王亞偉就雙方下一步合作的可能性及形式進行探討。

對于王亞偉的離職，中信證券尊重他的個人選擇，并對他在華夏基金任職期間為華夏基金公司和中國基金行業所作出的貢獻表示由衷的感謝。

王亞偉昨日亦表示，辭職一事董事長王東明曾出面挽留，但最終仍尊重了他自己的選擇。王亞偉亦表示他與中信頗有淵源，未來在業務層面有合作的可能，但目前尚沒有明確的想法。

王亞偉1994年畢業后第一份工作即是中信集團旗下中信國際合作公司，在這一公司王亞偉首次接觸證券投資，隨后進入華夏證券、華夏基金，而華夏證券和華夏基金都先后被中信收購。

此外，此前市場還指出，人事變動與華夏基金及中信證券之間在股權激勵上的分歧有關，此次中信證券亦表態，“中信證券作為股東單位之一，將繼續支持華夏基金完善治理結構，建立更加市場化的經營機制，通過培養人才、留住人才、吸引人才，保持市場競爭力。

新京報記者 吳敏

- 獲獎殊榮

2007年

王亞偉獲得“中國最賺錢的基金經理”的殊榮，一舉將基金金牛獎、明星獎、最佳表現獎、最高回報獎、最受歡迎獎盡數收入囊中。

2009年

王亞偉當選2009“股基王”(股票型基金的王者)。

2010年7月1日

《福布斯》中文版發布了2010中國十佳基金經理榜。華夏大盤精選基金經理王亞偉以48.17%的超越基準幾何年化收益率，連續兩年奪冠。

- 業界評論

●劉紀鵬(中國政法大學資本研究中心主任，教授、博導)

王亞偉辭職，回想聯翩，2011年5月寫文批創業板發行并提建議，只有他有共鳴，雖從未謀過面，卻形成“王是個有思想、有正義感的好狐貍”印象。今年初寫中國股市新政十條，本想加一條“起用狐貍看雞窩，改革證監會用人制度”，建議把像王亞偉這樣的人調入證監會負責基金監管，他最清楚解決中國基金問題的關鍵。

●代宏坤(上海證券基金評價研究中心首席分析師)

王亞偉管理華夏大盤的六年中，取得了年化收益率49.51%的驕人成績，但是相比彼得林奇麥哲倫基金13年29.2%的年化收益率和歐洲投資大師安東尼波頓在近30年間20.3%的年度回報率，時間上的差距也就決定了他們在投資管理業名聲的距離。

●楊國英V(中國金融智庫研究員，財經評論員)

因散戶盲從，王亞偉心生愧意，這境界多高！建議社保基金請王去主持投資。

●汪恭彬(中路集團副總裁)

如果有機會采訪王亞偉，我會問他掛在神壇上的感受到底是怎樣的。

新京報記者 劉蘭蘭 整理

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