面試后別著急走 多問幾句效果大不同

2012年08月27日 16:04
來源：北京青年報 作者：安瀾

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暑假期間，我看到一家網(wǎng)站招聘兼職“微博管理員”，就提交了簡歷，很快，我接到了面試通知。

面試當(dāng)天，我被安排到接待室等候。工作人員走到飲水間幫我接水，我趕緊迎上去接過杯子。這時候，正好有位中年男子抱著文件很著急地從走廊經(jīng)過。我習(xí)慣性地側(cè)身對他說：“您先過吧。”拿過杯子后，我又回到接待室。

面試人員進屋后問起我一些關(guān)于市場走向和網(wǎng)絡(luò)管理的問題。由于我經(jīng)常“泡網(wǎng)”，對網(wǎng)絡(luò)管理也有一些思考，我的回答引起了她的關(guān)注，她不斷就微博管理方面的內(nèi)容繼續(xù)和我進行著交流。回答完問題后，我并沒有馬上離開，又繼續(xù)問她：“如果我被錄用了，是在家工作還是必須需要來公司坐班？”她告訴我，首先需要到公司進行兩周左右的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后的工作時間是從早晨8點到下午或下午4點到凌晨2點，兩個人輪流負責(zé)。

我接下來又問：“如果遇到我權(quán)限之外的問題，我沒有辦法處理，需要找誰求助呢？”面試人員告訴我：“培訓(xùn)期間會安排一位老員工對你進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，如果遇到超出了你的能力范圍的問題，可以馬上聯(lián)系那位員工，交由上級部門來進行處理。”她還向我介紹了遇到一些緊急事件的處理技巧。隨后，我又就薪酬周期、發(fā)放方式等細節(jié)進行了詢問，面試人員都耐心地一一解答。

離開時我向她道謝，表示耽誤了很長時間實在不好意思。她聽后笑了笑說：“沒關(guān)系，很多來面試的人都急急忙忙的，答完我的問題后就沒話了。走的時候也是匆匆忙忙，一看就是在四處趕場。這樣的人太不踏實了。如果是真的想到公司來工作，至少要對公司有整體的了解，多關(guān)注一些應(yīng)聘職位的信息。像你這種提問比較多的應(yīng)聘者肯定是在意這份工作，不然也不會問得這么細、這么多。跟你聊天的時候我感覺到了你對這份工作的渴望和認真。而且我剛才告訴你的那些竅門你也理解得很好，并且還有自己的看法。我們公司很需要你這樣的新生力量。如果我能做主的話，肯定錄用你！”聽到這里，我非常高興，我覺得這些話是對我處事態(tài)度的最大肯定。

幾天后，我接到了公司的電話，通知我被錄用了。培訓(xùn)的時候，我再次遇到了面試的那位姐姐，她笑瞇瞇地說：“本來不可能這么快就通知你來上班的，但是在匯報你的情況時，經(jīng)理直接說錄用你了。”見我一臉茫然的樣子，她告訴我：“你來面試那天，在走廊遇到的那位中年人就是我們的經(jīng)理。他說一個能對陌生人表示禮貌和友善的人，一定是個素質(zhì)很高的人，又得知在面試后，你沒有著急走，還問了很多細節(jié)問題，認為你對這份工作是認真對待的。

原來是這樣！在被錄取的喜悅之外，我更感受到了禮貌謙遜和多聽多問的重要性。如果在今后的日子里，你也要面對一些應(yīng)聘的機會。我的建議是：“禮貌一些，別急著走”。多問幾句也許就產(chǎn)生完全不一樣的結(jié)果。

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