神州數碼2013校園招聘啟動面向全國尋找夢想實踐者

2012年09月10日 15:14
來源：中國網

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9 月 10 日，中國最大的整合 IT 服務提供商神州數碼宣布其 2013 年的校園招聘正式啟動，主題是“尋找夢想的實踐者”。校園招聘官方網址同步正式上線( http://www.digitalchina.com/DC/xyzp/index.html )，同時也可以關注神州數碼官方微博( http://e.weibo.com/u/1804123992 )，第一時間獲取招聘信息。

神州數碼自 2000 年啟動校園招聘以來，至今已達 12 年。在這期間，已有眾多優秀的高校畢業生通過這一方式加入公司，并迅速成長為神州數碼各個部門和專業領域的業務骨干，其中有不少 80 后的應屆畢業生已經開始擔任部分事業部的總經理。 2000 年

據悉，神州數碼控股有限公司的董事局主席郭為就是以一名應屆生的身份加入了神州數碼的前身聯想集團，經過十二年的拼搏和奮斗，今天，他已經挑起了這家規模超過 16000 人的企業的大旗，他的成才軌跡已經充分說明了神州數碼對于新生力量的重視和培養。在郭為看來，“一間偉大的公司，就需要一群有理想的年輕人去支撐?！被诖?，神州數碼希望通過今年的校園招聘，從 2013 年的應屆生中選擇有夢想、敢拼搏、勤實踐的“夢想實踐者”，為神州數碼的發展注入新鮮的活力。

作為一家年輕的科技企業，創新已經成為根植于神州數碼血液中的重要基因。神州數碼不僅鼓勵員工積極創新思維，主動尋求發展，同時自身也在激烈的市場競爭中不斷創新，尋求突破。目前，經過不斷的思維創新與積極的戰略轉型，神州數碼在向客戶提供整合的 IT 服務過程中，逐漸總結出最佳實踐案例，以此為基礎，在各級研發體系的支持下，形成了系統性的解決方案，構筑了強大的自主知識產權體系?；诖?，神州數碼于 2010 年提出“智慧城市”戰略轉并以前瞻的理念和先進的技術引領著中國智慧城市時代的發展。

在職業發展方面，神州數碼一直以來都十分注重和保障員工的發展空間，“公司根據員工職業發展周期和規律的不同特點，在員工發展的不同時期，以及需要承擔的不同角色入手，去幫助員工順利完成不同階段之間的轉換，為員工提供一個‘沒有天花板的舞臺’，最終實現員工與企業的共同成長?！鄙裰輸荡a控股有限公司副總裁兼人力資源部總經理李巖女士介紹說。

據悉，今年神州數碼的校園招聘活動會從今年秋季一直持續至明年春季，為全國眾多優秀畢業生提供了更多與神州數碼近距離接觸的平臺和機會。