瑞士國務秘書：提升競爭力來源三方面鼓勵開放市場

2012年09月11日 16:33
來源：鳳凰財經

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鳳凰財經訊 2012年9月11日至13日，第六屆夏季達沃斯論壇在天津舉辦，本屆夏季達沃斯論壇主題確定為“塑造未來經濟”。鳳凰財經全程直擊報道本屆論壇。

瑞士聯邦經濟事務國務秘書賈蓓在分論壇上表示，“瑞士競爭力提升來源于宏觀的框架和環境、人力資本、創新精神這三個方面”、“鼓勵市場和企業自己發展，并通過這些抵御了危機的沖擊”

以下為文字實錄：

賈蓓：我覺得最重要的就是宏觀的框架和環境，法制、公共機構的能力，我覺得這是重要的因素，不要偏離這些方向，并且加強這些因素的發展，鞏固這些因素。

第二就是人力資本，教育，因為我們在瑞士有雙重體制，我們不光有職業訓練，還有學術的職業培養，職業培訓和學術的培養發展。所以，雙軌道的教育體制。這樣不光幫我們培養了學術的高級人才，我們還有高級的技工和各種各樣的手工勞動者。在瑞士的大學雙軌道的教育體制都存在。我們看看在2000年創新瑞士當時做的還不怎么樣，創新是第三個要素，因為我們是來自歐盟，我們也在向歐盟這些國家學習，一直努力的在這些方面加強投資。所以，創新很重要，創新需要合作，需要行業與學術機構合作，政府在背后應該提供一定的支持，我們可以提供一定的支持，但是商業企業他們也要支持，他們也要參與，他們才是主體。

還有產業政策，我們通常不愿意采取明確的產業引導政策，盡管去年我們處在最艱難的時刻，有些行業領導人提出我們都難以渡過危機了，我們需要政府提供這方面的，他們覺得他們失去了市場份額，失去了市場競爭力，但是我們仍然認為國家央行沒有對某些產業提供補貼是一個正確的選擇，我們一直鼓勵市場自己的發展，企業自己發展，這樣才能適者生存，我們覺得我們做的方向是正確的，我們希望還能繼續努力。今天這個經濟形勢對誰都是困難的，經濟是在增長，但增長比較慢，我們現在也依賴外貿，這是為什么我們認為公開貿易、公開市場這么重要。

Mustapa Mohamed：1997年，1998年的時候的確是比較艱難的時代，包括東亞的經濟也做了一些轉型，總的來說，這些國家也能夠加強自己的宏觀經濟能力，同時實施一些相關的措施，以改進這些國家當時的狀況，比如說像馬來西亞，我們也學到了很多經驗教訓，尤其是在1997、1998年的時候的金融危機的時候，政府也改進了他們的體制，體制的改革使我們在排行上有所進展，這是我們過去所學到的經驗。

當然在歐洲也好，美國也好，出現次貸危機之后，實際上我們業面臨著很多的挑戰，如果大家比較一下，現在相對而言應對這些挑戰做得還是比較好的，所以我只是想談一下對于收入和經濟之間的相關性，實際上兩者之間還是有非常強的線性關聯的，新加坡、瑞典、丹麥、挪威這些北歐國家，還有布隆迪，塞拉利昂這是另外一類的國家，實際上兩者之間還是可以表現出，如果你的收入和你的競爭力之間的確是有相關性的，收入越高你就可以提高社會保障，有更好的增長，包括教育、科學創新等等。

所以我們提到東盟各國與馬來西亞，也的確面臨著挑戰，因為我們有很多資源。我們是需要努力不斷的來改進人力資源，包括對他們的教育以及創新等等，科學與技術的發展，這樣才能夠不斷的改進我們的排行，否則的話，我們就沒法在指標的排行上能夠有更好的表現。我們覺得政府也有重要的決策需要來擔當，首先要制定一些相關的政策，同時也要起一個領導的作用，就東盟各國而言，我們需要來幫助這些企業的發展，政府需要理解這些企業所面臨怎樣的挑戰，了解他們所面臨的困境，這樣可以確保為企業提供便利政策來增強競爭力。