博斯董事長夏迪洲：不關心員工是否上過大學
2012年夏季達沃斯論壇于9月11日-13日在天津舉辦，主題為“塑造未來經濟”。博斯公司董事長夏迪洲在分論壇“二十一世紀的人才”上表示，不關心這些人究竟上沒上過大學，我們要給他們提供必要的培訓，因為有時候大學并沒有為我們的工作做好準備。
以下為發言部分摘要：
我們覺得我們面臨的問題也是世界上面臨的問題，我們能夠實現20%的增長，我們每年能夠雇大約12萬人左右，他們通常都給我們帶來我們所需要的服務，還有基本的財務人員，我們也需要對他們進行快速的培訓，我們花了很多的時間和精力培訓那些大學畢業生，同樣還有很多非大學畢業生。對我們來說我們不關心這些人究竟上沒上過大學，我們要給他們提供必要的培訓，因為有時候大學并沒有為我們的工作做好準備，作為我們企業來說，我們有自己的大學，我們有自己的課程，我們培訓我們的員工，并且一直這樣保持下去，就像他們剛才所提到的，如果有人工作了五年了，他們可以學到很多的東西，是今天的工作中必要的知識。但是對于那些新員工來說，你必須定期的對他們進行培訓，讓他們了解這個工作。
我們是在中東和北非地區開展我們的運營，我們覺得這些地區的人員還沒有做好完全的準備，具備所有的技能，我們希望能夠解決這方面的一些問題，而且我們也對此非常擅長，我們知道比如說在約旦，我們有很多的業務，對于那些大學畢業生，他們的就業可能性是那些非大學就業生的兩倍，有的時候，雇主找不到他們所需要的勞動力，到2035年的時候，就會有成百上千萬的大學畢業生加入到就業大軍當中，當然了，在很多這樣的國家，青年人的這種失業率還是非常高的。
[責任編輯：aijx]
標簽：達沃斯
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