大都會人壽推出團體醫療險 擬成為領先員工福利提供者
(2012年9月19日 北京)隨著中國民眾對健康的關注日益增加,中美聯泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽保)今日宣布其在中國正式啟動團體醫療險業務。在現有扎實的團險業務基礎上,團體醫療險產品的推出將能夠為客戶提供更豐富、更創新的產品和服務。據悉,其外方股東美國大都會集團為9000萬名客戶提供服務,是全美第一大團體人壽保險供應商。作為員工福利市場上的領先者,美國大都會集團為財富500強前100名企業中超過90個企業提供了專業的員工福利解決方案。 北京)隨著中
在北京舉行的團體醫療險發布會上,美國大都會集團執行副總裁和全球員工福利業務負責人Maria R. Morris稱:“中國對于美國大都會集團來講是非常重要的市場。作為中國團險市場上的一個重要參與者,大都會人壽現在針對尋求解決員工需求方案的企業推出了團體醫療險。美國大都會集團在美國、墨西哥和澳大利亞是員工福利業務的市場領先者。因此,在中國這個巨大而蓬勃成長的市場上,大都會人壽將因為獨特的定位而有望成為領先的員工福利提供者。我們相信美國大都會集團的全球健康管理經驗和財務實力將能夠幫助我們在中國取得新的成功。
中美聯泰大都會人壽保險有限公司首席執行官貝克俊表示:“憑借美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及中方股東上海聯和投資有限公司對中國市場的深刻認識和大力支持,我們一直致力于為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。2011年,大都會人壽在中國實現總保費收入36.89億元1,綜合中國保監會公布的其他合資/外資壽險公司保費數據,大都會人壽在中國合資/外資壽險公司中總保費收入排名第2。今年,根據來自客戶和市場的反饋,我們決定進一步拓寬團險業務,增加產品供應并推出團體醫療險,從而對客戶的需求作出積極響應,滿足他們的需求。隨著團體醫療險產品的推出,現有客戶、更多的中小企業、跨國公司的分支機構將能夠受益于我們全面而富有競爭力的產品和服務,并且將很容易地通過我們的合作伙伴銷售網絡購買產品。通過充分運用美國大都會集團廣泛的國際團險業務關系和我們在中國已有的良好客戶基礎,使我們在中國的團險業務實現更大的飛躍。
一項由美國大都會集團開展的關于美國企業員工福利的調查數據顯示,50%的受訪員工不滿意現有的福利保障,希望在第二年通過更換雇主來做改善。這直接導致2008-2010年間美國企業員工對企業的忠誠度下滑了18個百分點。而在不緊縮費用支出的前提下,向員工提供自愿加保式的保險產品則成為能夠提升員工福利、留存率以及改善忠誠度的有效途徑。數據顯示,有超過50%的受訪員工愿意承擔健康保險成本。2008-20
2004年12月,中國團體險市場正式對外資保險公司開放。波士頓咨詢公司曾大膽預測中國團體險市場規模會很快突破千億元。隨著近十年來中國經濟的不斷發展,目前我國中小企業已達1100多萬戶,占全國實有企業總數的99%以上,創造了我國近80%的城鎮就業崗位,完成了75%以上的企業技術創新,在經濟建設和社會建設中發揮著越來越重要的作用。3毫無疑問,這將是一個巨大的團體險市場。然而,總體而言,中小企業的員工福利保障意識較低,即使在有員工福利計劃的企業里,也經常缺乏足夠的員工福利管理工具來滿足員工需求。對此,貝克俊表示:“對于廣大的中小企業,我們愿意傾聽他們的需求,為他們提供解決方案。我們能夠提供快速準確的理賠服務、強大的數據分析和風險管理能力,以及優秀的健康管理經驗。相信大都會人壽一定能夠成為中小企業可信賴的合作伙伴,幫助他們取得更大的成功。” ![]()
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