超半數畢業生認為人脈最重要 超八成通過互聯網求職
半數以上畢業生認為“人脈最重要” 超八成應屆畢業生選擇通過互聯網求職
隨著“金九銀十”招聘黃金季的到來,2013年應屆畢業生加入了浩浩蕩蕩的求職大軍。“90后”的他們面臨諸多選擇——直接就業還是考研深造?找工作選擇國企還是外企好?日前,招聘網站人人校發布的《2013應屆畢業生求職意向調研報告》顯示,超過八成的應屆畢業生選擇通過互聯網求職,而超過半數畢業生認為人脈關系是他們最重視的社會競爭力。
據了解,此次調研活動為期27天,共吸引了上百萬在校大學生參與,調研共回收問卷15萬余份,應屆畢業生作為活動主要研究對象占總樣本的61.9%,共計94739人。
調查數據顯示,互聯網已經超過校園招聘會、現場招聘會等渠道成為2013應屆生獲取招聘信息使用最多的渠道,80.5%的應屆生選擇使用互聯網獲取招聘信息。其中傳統招聘網站依然是應屆生使用最多的互聯網求職渠道,值得一提的是,四分之一的應屆生將社交網站列入求職的重要網絡信息渠道。
在調查中,有52.8%的應屆生認為社會關系是他們最重視的個人競爭力之一,而專業知識在這一代應屆生心目中僅排在第四位。積極拓展人脈關系已成為當下大學生提升個人競爭力的重要渠道。數據顯示,64.7%的應屆生認為需要通過積極拓展社會關系來提升個人競爭力,該比例已超過了參加專業技能培訓、考取證書、繼續升學深造等途徑。
此外根據調查,有30.6%的應屆生選擇回家鄉就業,而對于企業性質的偏好選項中,2013應屆生選擇最多的還是國有企業和事業單位等體制內機構,分別占比23.2%和21.8%,外企、私企等則位居其后。(記者 張航)
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